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panhongys新蟲(chóng) (小有名氣)
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浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院綜合管理部門招聘公告
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浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院于2019年正式成立，由浙江大學(xué)和杭州余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)合作共建，是一個(gè)以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、服務(wù)地方、成果轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)導(dǎo)向”為目標(biāo)的國(guó)際一流高水平生物醫(yī)學(xué)源頭創(chuàng)新轉(zhuǎn)化基地。研究院依托浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)及余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)定位，推進(jìn)以診斷檢測(cè)、創(chuàng)新醫(yī)藥以及醫(yī)療器械等重點(diǎn)方向的項(xiàng)目孵化和成果轉(zhuǎn)化。 因工作開(kāi)展需要，研究院綜合管理部門需招聘部門主任和行政財(cái)務(wù)助理各1名，具體要求如下： 一、招聘崗位 研究院綜合管理部門主任1名 應(yīng)聘條件： 1.碩士及以上學(xué)歷，5年及以上高等院�；蛘畽C(jī)關(guān)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有資深行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，應(yīng)急處理能力和開(kāi)拓精神； 3.擔(dān)任過(guò)辦公室副主任及上崗位者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、落實(shí)研究院綜合管理部門的各項(xiàng)管理措施，聯(lián)系對(duì)接研究院平臺(tái)，學(xué)校機(jī)構(gòu)，政府部門及有關(guān)企業(yè)，支持并保障研究院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)研究院綜合管理部門各項(xiàng)日常工作，起草、撰寫(xiě)相關(guān)工作計(jì)劃、規(guī)章制度、報(bào)告、預(yù)算等文稿； 3.負(fù)責(zé)研究院重要活動(dòng)、會(huì)議的籌備和組織工作； 4.負(fù)責(zé)綜合管理部門的工作人員的招聘、考核及日常管理工作； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政財(cái)務(wù)助理1名 應(yīng)聘條件： 1.具有理工類、經(jīng)濟(jì)管理類或財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，資產(chǎn)管理等工作； 2.能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先，熟悉高校及科研院所財(cái)務(wù)制度、報(bào)銷流程者優(yōu)先 3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.性格開(kāi)朗，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； 崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)管理工作包括研究院的預(yù)算編制，經(jīng)費(fèi)使用管理，財(cái)務(wù)報(bào)銷，審計(jì)，財(cái)務(wù)決算等； 2.負(fù)責(zé)研究院各類設(shè)備及日常用品的采購(gòu)，建賬及使用管理等工作； 3.協(xié)助組織研究院重要活動(dòng)及會(huì)議的開(kāi)展； 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、薪資待遇 參照社會(huì)化用工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，一人一議，根據(jù)應(yīng)聘者工作能力和經(jīng)驗(yàn)為其提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇，人事關(guān)系落在杭州江南人才服務(wù)有限公司。 三、工作地點(diǎn) 杭州市臨平區(qū)臨平大道502號(hào)繭·Space 3樓及浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。 四、報(bào)名及應(yīng)聘方式 1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止2021年7月31日。有意向者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。 2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以pdf文件形式發(fā)送到電子郵箱：panhong227@zju.edu.cn，郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"。 3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知，有問(wèn)題可以郵件咨詢。 [ 來(lái)自版塊群 浙江 ] |
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2樓2021-07-26 15:50:58
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