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九江學院2021年高層次人才招聘公告(歡迎來校實地考察,學?蓤箐N期間往返路費及住宿 已有2人參與
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聯(lián)系方式: 郵箱:jjrsbrs@163.com zzrsbrs@jju.edu.cn 具體職位請您下載附件查看! 鏈接: https://pan.baidu.com/s/1Gy8LmXAIRMOo6DBYplHuNQ 提取碼: tjvd 待遇及政策 (一)高端人才引進待遇(符合招聘對象第1款的人員) 待遇采取“一人一議”政策。 (二)杰出人才引進待遇(符合招聘對象第2款的人員) 1.年薪25-50萬元人民幣,根據(jù)實際情況面議。 2.學校提供60萬元人民幣住房補貼,根據(jù)在校實際工作時間按比例逐年撥付。 3.一次性發(fā)放12萬元人民幣安家費。 4.學校提供科研啟動經(jīng)費15-20萬元人民幣;通過申請國家級、省部級科研立項,學校提供相應科研配套經(jīng)費30-200萬元人民幣。 5.配偶符合政策條件的可隨調(diào)。 (三)部分二級學院學科帶頭人(原則上不超過45周歲); 1.首聘期為5年,其中試用期1年。 2.實行年薪制,年薪30-50萬元/年(稅前)。 3.配偶符合政策條件的可隨調(diào)。 (四)國內(nèi)外優(yōu)秀博士(一般不超過35周歲) 1.住房補貼及安家費:25-60萬元人民幣。 2.科研啟動經(jīng)費:文科3-8萬元人民幣、理(醫(yī))科4-12萬元人民幣、工科5-16萬元人民幣。 3.博士學位津貼:聘期內(nèi)1000元/月。 4.副高以上的按職稱享受相應待遇;副高以下職稱的,如達到江西省職稱評審條例規(guī)定的副教授業(yè)績條件,來校前三年可享受低職高聘副教授待遇,三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇;引進的急需學科且業(yè)績特別優(yōu)秀的博士,來校前三年可享受低職高聘教授待遇,三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇。 (五)部分學科專業(yè)的拔尖碩士(一般不超過30周歲) 1.按人事代理方式聘用,符合條件的可入事業(yè)編。 2.根據(jù)引進碩士畢業(yè)院校的層次,結合引進碩士所學專業(yè)及業(yè)績成果情況,對于引進的碩士,經(jīng)學校批準后,享受如下人才引進待遇:①來校工作前三年享受校聘講師待遇,三年后按照實際崗位設置享受相應待遇;②二級學院教學崗引進的碩士,可享受5-10萬元人民幣的一次性安家費;③享受人才公寓購買資格。 (六)部分學科專業(yè)特殊人才(一般不超過35周歲) 1.按人事代理方式聘用,符合條件的可入事業(yè)編。 2.對于引進的特殊人才,經(jīng)學校批準后,享受如下人才引進待遇:①視業(yè)績情況可校聘教授或副教授;②享受人才公寓購買資格。 報名要求 1.投送簡歷要求: 為了確保您方便、快捷的應聘我校相關崗位,請您務必按照以下要求進行投送簡歷: (1)郵件主題請注明:畢業(yè)院校、姓名、學歷、所學專業(yè)、擬應聘具體崗位; (2)電子簡歷必須用Word文檔以附件形式發(fā)送至報名聯(lián)系郵箱; 2.應聘人員須參照招聘崗位及報名要求如實提供相關材料,不符合崗位條件要求者,請勿報名。 3.相關考核程序另行通知。 聯(lián)系方式 通訊地址:江西省九江市前進東路551號九江學院組織部 學校網(wǎng)址:https://www.jju.edu.cn 郵箱:jjrsbrs@163.com zzrsbrs@jju.edu.cn 聯(lián) 系 人:徐老師 0792-8311060 張老師 0792-8313960 歡迎來校實地考察,學?蓤箐N期間往返路費及住宿費。 |
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金蟲 (著名寫手)
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