 |
 |
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
| 5 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 1468 | 回復(fù): 14 | |||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖，點(diǎn)擊這里查看本話題的所有回帖 | |||
Heat_Yang新蟲 (小有名氣)
|
[交流]
浙江大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)研究所招聘傳熱方向特聘副研究員 已有2人參與
|
||
|
具體工作地點(diǎn): 浙江大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)研究所 薪金: 按學(xué)校相關(guān)規(guī)定 學(xué)歷和研究方向: 博士學(xué)位，傳熱方向 招聘崗位: 特聘副研究員 浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)研究所是我國高等學(xué)校機(jī)械設(shè)計(jì)及理論的重要研究基地之一，是浙江省機(jī)械設(shè)計(jì)及理論首批重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)，是流體動力與機(jī)電系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的重要組成單位之一，所屬機(jī)械設(shè)計(jì)及理論學(xué)科為國家重點(diǎn)學(xué)科，所在的一級學(xué)科機(jī)械工程入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。近五年來，研究所獲國家科技進(jìn)步獎二等獎1項(xiàng)，獲教育部科技進(jìn)步獎、中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎、中國電力科學(xué)技術(shù)獎、浙江省科技進(jìn)步獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎等省部級科技進(jìn)步一等獎9項(xiàng)，獲國家級教學(xué)成果一等獎1項(xiàng)，省部級教學(xué)成果一等獎1項(xiàng)。研究所現(xiàn)有教授5人，副教授10人，講師及專職科研人員3人。 因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，本研究團(tuán)隊(duì)特向海內(nèi)外招聘特聘副研究員1名（工資30萬元左右，副高，事業(yè)編制），誠邀海內(nèi)外青年學(xué)者加盟。 招聘研究方向 1、傳熱仿真、流體仿真等 2、換熱器數(shù)字化設(shè)計(jì)與智能故障診斷 3、傳熱強(qiáng)化及高效換熱器開發(fā) 4、鍋爐傳熱與水動力建模仿真計(jì)算 招聘要求 1、年齡在35周歲以下，身心健康，985高校畢業(yè)，海外名校優(yōu)先考慮； 2、近5年在國際高水平sci刊物發(fā)表過4篇以上學(xué)術(shù)論文，有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)意識，出色的組織和溝通能力。 崗位職責(zé) 1、發(fā)表高水平科研論文； 2、積極申請并承擔(dān)國內(nèi)外科研項(xiàng)目； 3、完成研究團(tuán)隊(duì)的部分教學(xué)任務(wù)； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)研究生完成在研課題等有關(guān)工作。 特聘副研究員待遇 1、被聘用者年薪30萬左右，具體面談。對于在崗期間表現(xiàn)突出的人員，團(tuán)隊(duì)給予額外津貼； 2、浙江大學(xué)提供校園附近的公寓（優(yōu)惠價格租賃）； 3、合同期限：2-6年可選； 4、鼓勵和支持參加高水平國際會議，課題組根據(jù)業(yè)績給予1-3萬元國際學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)支持。 5、聘期結(jié)束后，如考核通過，可申請浙江大學(xué)人才房一套。 申請方式 應(yīng)聘者請將個人簡歷（教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎勵等）、代表性論文的全文（3篇）等材料e-mail至聯(lián)系人 聯(lián)系人：tzm@zju.edu.cn |
回復(fù)此樓» 猜你喜歡
售SCI一區(qū)T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齊全,可+急
已經(jīng)有7人回復(fù)
-
（081700）化學(xué)工程與技術(shù)-298分求調(diào)劑
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
求調(diào)劑
已經(jīng)有5人回復(fù)
-
一志愿中科大材料與化工。353分能調(diào)劑到哪？
已經(jīng)有7人回復(fù)
-
337一志愿華南理工0805材料求調(diào)劑
已經(jīng)有5人回復(fù)
-
伙伴們，祝我生日快樂吧
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
301求調(diào)劑
已經(jīng)有3人回復(fù)
-
材料與化工304求B區(qū)調(diào)劑
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
讀博申請
已經(jīng)有7人回復(fù)
-
一志愿江南大學(xué)085701環(huán)境工程專碩總分287求調(diào)劑
已經(jīng)有5人回復(fù)
» 本主題相關(guān)商家推薦: (我也要在這里推廣)
Heat_Yang
新蟲 (小有名氣)
- 應(yīng)助: 0 (幼兒園)
- 金幣: 386.8
- 帖子: 144
- 在線: 15.3小時
- 蟲號: 26330636
- 注冊: 2021-05-03
- 專業(yè): 機(jī)械工程
4樓2021-05-10 10:01:22
菩提樹人
鐵蟲 (初入文壇)
- 應(yīng)助: 0 (幼兒園)
- 金幣: 33.8
- 帖子: 40
- 在線: 34.6小時
- 蟲號: 3144009
- 注冊: 2014-04-17
- 性別: GG
- 專業(yè): 機(jī)械摩擦學(xué)與表面技術(shù)
3樓2021-05-08 16:48:07
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 一志愿江南大學(xué)085701環(huán)境工程專碩總分287求調(diào)劑 +5 | 18266118446 2026-03-09 | 5/250 |
|
|---|---|---|---|---|
|
|
[考研] 材料工程330分求調(diào)劑，一志愿985 +5 | 小材化本科 2026-03-07 | 5/250 |
|
|
[考研] 274求調(diào)劑0856材料化工 +8 | z2839474511 2026-03-11 | 8/400 |
|
|
|
[碩博家園] 深圳大學(xué)碩士招生（2026秋，傳感器方向，僅錄取第一志愿） +4 | xujiaoszu 2026-03-11 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 313分生物學(xué)求調(diào)劑 +5 | Yyt楊1 2026-03-09 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 歡迎211本科同學(xué)，過A區(qū)國家線，A區(qū)非偏遠(yuǎn)一本，交叉學(xué)科課題組 +23 | lisimayy 2026-03-04 | 37/1850 |
|
|
|
[考研] 085602化工求調(diào)劑 +7 | 董boxing 2026-03-10 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 304求調(diào)劑（085602一志愿985） +8 | 化工人999 2026-03-09 | 8/400 |
|
|
|
[考研] 材料專碩調(diào)劑 +7 | 慕辰123 2026-03-05 | 10/500 |
|
|
|
[考研] 化工284求調(diào)劑 +12 | 小黑想變白 2026-03-07 | 12/600 |
|
|
|
[考研] 085600材料與化工 326 求調(diào)劑 +4 | 熱愛生活ing 2026-03-09 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 一志愿南大化學(xué)339分求調(diào)劑，四六級已過，有比賽，有文章 +7 | Gallantzhou 2026-03-07 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 0817找調(diào)劑 +6 | kk扛 2026-03-08 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 誠求調(diào)劑，323分 有專利/科研/實(shí)習(xí)經(jīng)歷 +6 | 橙子cyx 2026-03-06 | 8/400 |
|
|
|
[考研] 一志愿哈爾濱工業(yè)大學(xué)0856材料與化工，前三科206，總分283，求調(diào)劑 +7 | 26考研求調(diào)劑 2026-03-06 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 求調(diào)劑推薦 +4 | 微辣不吃 2026-03-06 | 4/200 |
|
|
|
[考博] 2026年博士名額撿漏 +4 | 科研ya 2026-03-04 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 材料與化工304求B區(qū)調(diào)劑 +4 | 邱gl 2026-03-06 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 考研282分求調(diào)劑，接受跨專業(yè) +4 | 劉淄博 2026-03-04 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 紡織、生物、化學(xué)、材料等專業(yè) +3 | Eember. 2026-03-05 | 7/350 |
|