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[交流]
中科院寧波材料技術與工程研究所 慈溪生物醫(yī)學工程研究所 生物醫(yī)用高分子材料團隊 副?
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生物醫(yī)用高分子材料團隊（https://biomater.nimte.ac.cn/）瞄準臨床應用需求，致力于高分子材料的生物功能化和高性能化研究，重點開展生物活性分子設計與合成、材料表面功能化改性以及組織粘附、活性物質(zhì)控釋、組織再生修復、生物3D打印等材料開發(fā)和臨床應用，發(fā)展面向個性化醫(yī)療的新一代生物醫(yī)用高分子材料及器械。團隊現(xiàn)有研究員1人、副研究員2人、工程師2人、高級助理1人、客聘4人，在學研究生10余人。團隊成員主持國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、浙江省自然科學基金、寧波市“科技創(chuàng)新2025”重大專項、企業(yè)技術開發(fā)等項目，近年來發(fā)表SCI論文近100篇，申請專利50余件，授權30余件，撰寫著作章節(jié)3篇。團隊與多家國內(nèi)外著名研究機構、企業(yè)和醫(yī)院建立了密切合作關系。團隊骨干成員均為海外留學回國人員，思維活躍，科研氛圍濃厚。團隊實驗室擁有高分子材料合成、表面改性、理化性能測試表征、生物性能測試等條件完善的設備平臺。 招聘方向： 1、高分子可控合成及功能修飾 2、生物功能水凝膠及藥物可控遞送系統(tǒng) 3、生物材料表界面功能化修飾 4、組織再生修復材料 崗位名稱一：“春蕾人才”副研究員（1名） 任職條件： 1、具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，一般年齡應在35周歲及以下 2、具有相關領域博士學位，并在本領域有2年以上獨立工作經(jīng)驗 3、國內(nèi)申請人必需具有主持國家自然科學基金青年項目或人才工作小組認可的相當項目的經(jīng)歷 4、具有良好的英文交流與寫作能力，良好的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣 5、一般應在領域內(nèi)一流SCI期刊以第一或通訊作者發(fā)表多篇高質(zhì)量文章 相關待遇： 薪酬待遇：按照國家和中科院相關規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬，具體面議；年底績效上不封頂，與團隊業(yè)績密切相關，分配權限在團隊負責人；人才津貼到位后一次性發(fā)放給人才本人； 科研經(jīng)費：研究所根據(jù)不同崗位提供相應的科研啟動經(jīng)費； 福利保障：提供優(yōu)惠購房，優(yōu)惠面積90-135平米，產(chǎn)權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學。 崗位名稱二：博士后（2名，優(yōu)秀者可競聘特聘青年研究員、優(yōu)秀博士后） 任職條件： 1、取得相關領域博土學位一年之內(nèi)，或即將取得博士學位 2、原則上年齡不超過35歲 3、具有良好的英文交流與寫作能力，良好的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣 4、已在國際一流期刊以第一/通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量學術論文 相關待遇： 薪酬待遇：博士后年薪起薪24萬，通過所內(nèi)評審獲得“優(yōu)秀博士后”年薪起薪27萬，并支持科研經(jīng)費40萬；通過所內(nèi)評審獲得“特聘青年研究員”年薪起薪32萬，并支持科研經(jīng)費100萬； 國家支持：博士后可申請“博新計劃”或“引進項目”，項目入選者在原有薪資待遇基礎上，國家資助經(jīng)費疊加發(fā)放，入駐慈溪地方另外支持7.5萬/年，最高可達59萬元； 寧波市支持：出站留甬可獲得安家補貼35-50萬元。 符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關資料，審核簡歷后通知面試。 [ 來自版塊群 浙江 ] |
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2樓2021-04-23 22:39:57
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