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“奇材館”、昂星新碳聯(lián)合招聘
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一、簡介 昂星新型碳材料常州有限公司，成立于2017年8月，始建于2012年，擁有一支由博士、碩士、資深工程師組成的高素質專業(yè)研發(fā)團隊。昂星新碳專注于碳材料的研究與接力，貫徹昂星“科研接力，技術升值”的理念，建設了研發(fā)中心、檢測中心、“奇材館”平臺(www.wowmaterials.com材料研發(fā)實驗室、先進碳材料制造實驗室、復合材料工程實驗室、鋰電新能源材料實驗室，水性防腐涂料實驗室五大功能實驗室，擁有掃描電子顯微鏡、同步熱分析儀、bet分析儀、icp測試儀、粒度測試分析儀等專業(yè)分析檢測設備數(shù)十臺，涵蓋石墨烯制備、碳材料改性、納米材料合成、導電銀漿、潤滑材料、防腐涂料、電發(fā)熱材料、散熱材料和導電復合材料等多個領域的研究項目。此外，本公司配有專門的中試調試基地和產(chǎn)品試產(chǎn)基地，為實驗室科研成果的產(chǎn)業(yè)化提供堅實保證。歡迎關注微信公眾號“昂星石墨烯”，或登陸www.ashinecarbon.com 二、工作環(huán)境 5..jpg 4..jpg 3..jpg 2..jpg 1..jpg 三、招聘崗位 3.1 碳材料研發(fā)工程師（含高級） 崗位職責： 1.依照公司戰(zhàn)略目標，完成碳材料或相關材料的制備、改性等工作，根據(jù)材料性質評估結果不斷優(yōu)化工藝路徑或方法，直至達到公司既定項目目標； 2.參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，提出有效的新產(chǎn)品開發(fā)方案或者建議，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作的順利進行； 3.跟蹤和掌握所負責納米材料技術領域的國際、國內同行業(yè)技術發(fā)展趨勢，組織團隊成員內部技術討論，跟蹤最新文獻和相關專利，對相關技術領域的技術進行調研或預研； 4.按照項目工作計劃安排，保證相關工作任務的完成； 5.根據(jù)相關標準（國際標準或國家標準），對產(chǎn)品進行分析，并改進完善分析方法，可制定成為企業(yè)標準； 6.負責按照政府項目要求撰寫項目申報，進度報告及項目總結報告等技術資料； 7.能夠為部門內部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動提供相關的技術資料，不斷提升部門成員的相關技術水平； 8. 具有跨領域的思維以及掌握不同交叉領域知識技能的能力，有效運用不同領域知識技能解決項目執(zhí)行過程中的問題； 9.完成上級領導安排的其他任務。 任職要求： 1．具有碩士及以上學歷，博士優(yōu)先； 2.具有良好的閱讀文獻，總結文獻的能力以及良好的自我學習能力； 3.扎實的學術功底，碩士表過1篇以上學術論文（博士3篇以上）； 4.熱愛研發(fā)工作，對新材料材料研究興趣強烈； 5.有良好的安全意識，良好的溝通反饋習慣； 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.2檢測工程師（材料） 崗位職責： 1、負責檢測中心日常檢測工作，并對測試數(shù)據(jù)進行記錄匯總和分析； 2、負責檢測中心儀器設備日常校正、保養(yǎng)等工作； 3、協(xié)助建立樣品檢測流程，保證樣品檢測周期； 4、協(xié)助檢測中心主管完成cnas擴項工作。 任職要求： 1、熟練掌握掃描電子顯微鏡、物理吸附儀、電感耦合等離子發(fā)射光譜儀、有機元素分析儀、同步熱分析儀、閃光法熱導分析儀等儀器的使用； 2、具備一定的英語聽讀寫能力；熟練操作各類辦公軟件； 3、本科及以上學歷，化學、材料相關專業(yè)； 4、兩年以上儀器操作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 5、有第三方檢測機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.3工藝設備工程師 崗位職責： 1、負責現(xiàn)有粉碎、分離純化、篩分、干燥工藝及設備技術的升級及改造； 2、負責公司設備后勤保障工作； 3、負責生產(chǎn)放大的評估、設備選型等； 4、負責電、氣線路的維護及改造等。 任職要求： 1、有過化工和材料行業(yè)設備維護經(jīng)驗，接觸過粉碎、干燥、分離設備等； 2、熟悉電氣原理、機械原理、控制原理，或了解電氣線路的設計架構； 3、熟練掌握cad、solidworks等軟件，或有過非標件的設計經(jīng)驗； 4、有過產(chǎn)線調試和產(chǎn)品調試經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有特種作業(yè)工作證者優(yōu)先； 6、本科及以上學歷，工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.4生物納米材料工程師 — 奇材館方向 崗位職責： 1、負責生物納米材料信息的收集、判斷、整理； 2、負責溝通生物材料的定制需求，設計實驗方案，完成材料定制和相關的研發(fā)工作； 3、負責撰寫相關的分析、實驗和工作報告，撰寫前沿材料的科普文稿； 4、完成上級安排的其它相關工作。 任職要求： 1、具有生物學、材料學、醫(yī)藥學等相關專業(yè)碩士學位； 2、獨立發(fā)表過生物材料相關1篇以上sci論文； 3、具有納米材料或生物材料方向的研究經(jīng)歷； 4、擅長查閱中英文文獻，擅長撰寫項目書、實驗方案、科普文章等； 5、具有較好的表達溝通能力和團隊協(xié)作能力，性格開朗、思維活躍。 3.5高分子納米材料工程師— 奇材館方向 崗位職責： 1、負責高分子納米材料信息的收集、判斷、整理； 2、負責溝通高分子材料的定制需求，設計實驗方案，完成材料定制和相關的研發(fā)工作； 3、負責撰寫相關的分析、實驗和工作報告，撰寫前沿材料的科普文稿； 4、完成上級安排的其它相關工作。 任職要求： 1、具有高分子、材料等相關專業(yè)碩士學位； 2、獨立發(fā)表過高分子材料相關1篇以上sci論文； 3、具有高分子材料或高分子納米等方向的研究經(jīng)歷； 4、擅長查閱中英文文獻，擅長撰寫項目書、實驗方案、科普文章等； 5、具有較好的表達溝通能力和團隊協(xié)作能力，性格開朗、思維活躍。 四、公司福利 社會保險、人才補助、年度旅游、定期體檢、節(jié)假日福利，提供住宿、餐補及專業(yè)的培訓機會。享受公司項目獎勵，包括項目成果獎、文章專利獎、成果轉化提成、技術服務和定制開發(fā)提成；享有政府提供的數(shù)額不等的購房補助。 各崗位待遇一崗一議； 博士生待遇20-25萬，并享有數(shù)額可觀的安家補助和本地政府提供的購房補助。 五、崗位投遞 工作地點：江蘇省常州市金壇區(qū)； 聯(lián)系電話：0519-82663391； 簡歷投遞：請將本人詳細簡歷（個人簡介，在研課題，技術專長，發(fā)表論文，專利等其他證明個人相關能力的資料）發(fā)送至指定郵箱：hr@ashinecarbon.com ； 申請要求：申請資料和郵件主題命名格式為【崗位名稱+崗位編號+姓名+日期】[ last edited by wuyuefeng on 2021-4-30 at 17:43 ] [ last edited by wuyuefeng on 2021-5-8 at 15:38 ] [ last edited by wuyuefeng on 2021-5-8 at 15:39 ] [ Last edited by wuyuefeng on 2021-5-18 at 17:56 ] [ 來自版塊群 江蘇 ] |
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