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哈爾濱工業(yè)大學(xué)陳冠英教授團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘博士后/師資博士后/青年拔尖副教授
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一、 課題組組長(zhǎng)簡(jiǎn)介 陳冠英,現(xiàn)任哈爾濱工業(yè)大學(xué)化工與化學(xué)學(xué)院教授/博士生導(dǎo)師、新能源材料與器件系系主任(籌)、黑龍江省青年科技協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)青年科技協(xié)會(huì)理事,獲批成立哈爾濱工業(yè)大學(xué)“青年科學(xué)家”工作室。曾獲教育部青年長(zhǎng)江學(xué)者(2018年度)、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃“青年拔尖人才”(2014年度)、全國(guó)百篇優(yōu)博提名(2011年)、英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)“Top 1%高被引中國(guó)作者”(2019年度)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。擔(dān)任Scientific Reports (IF=4.1)、Nanomaterials (IF=4.0)、《稀土學(xué)報(bào)》(中英文版) (IF=3.1)、《發(fā)光學(xué)報(bào)》等6個(gè)SCI/EI學(xué)術(shù)期刊的編委。 主要圍繞新型稀土發(fā)光材料中的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題開(kāi)展相關(guān)基礎(chǔ)研究,迄今為止,已出版英文專(zhuān)著1部、英文專(zhuān)章7章,在Chem. Rev.、Adv. Mater.、JACS等期刊上發(fā)表論文110余篇,其中第1/通訊作者SCI論文86篇(影響因子IF>10以上25篇),單篇最高影響因子52.758。研究成果得到同行專(zhuān)家的廣泛引用和積極評(píng)價(jià),論文被Nature、Science等期刊SCI他引11,127次,單篇最高他引1,720次,他引100次以上29篇,入選ESI十年高引論文12篇,發(fā)表特邀長(zhǎng)篇綜述論文6篇(2篇Chem. Rev.、3篇Chem. Soc. Rev.、1篇Acc. Chem. Res.)。陳冠英老師個(gè)人主頁(yè):https://homepage.hit.edu.cn/guanyingchen 二、 課題組簡(jiǎn)介 目前課題組主要涵蓋以下幾個(gè)研究方向: 1、 無(wú)機(jī)稀土納米熒光探針(包括光物理性質(zhì)調(diào)控研究、POCT血液檢測(cè)研究、活體診療研究等)。 2、 鈣鈦礦量子點(diǎn)材料調(diào)控及其光子學(xué)應(yīng)用研究(LED、太陽(yáng)能電池器件等)。 3、 單顆粒層面光學(xué)非線性刻畫(huà)和成像研究等。 依托科研平臺(tái):哈爾濱工業(yè)大學(xué)工信部新能源轉(zhuǎn)換與儲(chǔ)存關(guān)鍵材料技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、可調(diào)諧激光技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。課題組目前已配備大型設(shè)備,包括FLS1000穩(wěn)態(tài)/瞬態(tài)熒光光譜儀、安捷倫紫外-可見(jiàn)-近紅外分光光度計(jì)、近紅外激光活體成像系統(tǒng)、超分辨熒光顯微成像系統(tǒng)、光電器件材料制備與測(cè)試系統(tǒng)等在內(nèi)的多臺(tái)大型分析測(cè)試儀器,滿足日常的實(shí)驗(yàn)、分析及測(cè)試要求。 課題組簡(jiǎn)介:課題組目前有博士研究生15人(含本博生2人),碩士研究生8人、本科生2人。團(tuán)隊(duì)成員之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助,是一個(gè)充滿朝氣、懷揣夢(mèng)想、勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)目前與美國(guó)、瑞典、德國(guó)、西班牙、葡萄牙、英國(guó)、新加坡等國(guó)家的相關(guān)知名大學(xué)已建立起實(shí)質(zhì)性合作關(guān)系。 三、 招聘崗位 (1)博士后/師資博士后(助理教授)崗位 名額:2名 待遇:常規(guī)博士后年薪不低于20萬(wàn)元;師資博士后(助理教授)崗位年薪不低于25萬(wàn)元,單位繳納五險(xiǎn)一金。課題組根據(jù)工作表現(xiàn)還將額外提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。博士后期間根據(jù)課題需要將會(huì)派往相關(guān)國(guó)外課題組進(jìn)行短期或長(zhǎng)期合作研究。博士后聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者可協(xié)助直接申請(qǐng)哈爾濱工業(yè)大學(xué)青年拔尖副教授,獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇。 (2)青年拔尖副教授崗位 名額:1名 待遇:年薪不低于28萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元;安家費(fèi)及貨幣化住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。此外,學(xué)校還將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;入職后取得標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果的,學(xué)校以及課題組將提供額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校為入選者提供周轉(zhuǎn)房,以及其他必要的工作和生活條件。學(xué)校正在籌建教職工住房,可享受有關(guān)優(yōu)惠購(gòu)房政策。聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接協(xié)助申請(qǐng)青年拔尖教授崗位,獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇。 四、 招聘條件及要求 (1) 總體要求: 申請(qǐng)常規(guī)博士后/師資博士后崗位者需為海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后,原則上年齡應(yīng)在30周歲以下,取得顯著的研究成果;如熱愛(ài)科研事業(yè),年齡可以適當(dāng)放寬。師資博士后崗位按助理教授聘任、常規(guī)博士后進(jìn)站后1年內(nèi)可申請(qǐng)助理教授職位。常規(guī)博士后/師資博士后在站期間可申請(qǐng)進(jìn)入準(zhǔn)聘系列教師(副教授及以上崗位),獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇。 申請(qǐng)青年拔尖副教授崗位者需為海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士后;或國(guó)內(nèi)著名高校、研究機(jī)構(gòu)具有助理教授(助理研究員)、副教授(副研究員)等職稱(chēng)或者具有相當(dāng)水平的研究人員,原則上年齡在32周歲以下,并已取得顯著的研究成果(青年拔尖副教授為哈工大編制內(nèi)正式職工,聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接申請(qǐng)拔尖教授,不受年限限制,獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇)。 (2)研究背景及個(gè)人能力要求(以下1-4條為或者關(guān)系,滿足其中一條即可,5、6兩條為必須具備): 1、具有豐富的有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn),能夠自己/指導(dǎo)研究生開(kāi)展有機(jī)合成的路線設(shè)計(jì)和合成; 2、具有搭建顯微成像系統(tǒng)背景,能夠根據(jù)要求自主搭建/調(diào)試光學(xué)測(cè)試系統(tǒng); 3、具有稀土發(fā)光材料、鈣鈦礦材料、小動(dòng)物成像、生物診療研究背景; 4、具有物理、化學(xué)、生物、光學(xué)工程等相關(guān)研究背景; 5、具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的中英文寫(xiě)作能力; 6、做事認(rèn)真、自我驅(qū)動(dòng),能夠協(xié)助課題組長(zhǎng)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作、管理課題組。 五、聯(lián)系方式 請(qǐng)申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附近照)及其他可以證明個(gè)人學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷/能力的相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:w5wangxinyu@hit.edu.cn,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘+職位+姓名,對(duì)于合適的候選人我們將會(huì)進(jìn)一步聯(lián)系、了解,擇優(yōu)錄取。 聯(lián)系電話:15945197345(微信同號(hào)) |
銀蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)

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