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中科院上海藥物研究所/中科院藥物創(chuàng)新研究院中山研究院李平課題組招聘聯(lián)合培養(yǎng)生
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李平,中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所和中國(guó)科學(xué)院藥物創(chuàng)新研究院中山研究院雙聘研究員,課題組長(zhǎng)。李平課題組研究聚焦于探索細(xì)胞內(nèi)部各細(xì)胞器與人類神經(jīng)精神類疾病及代謝性疾病的關(guān)系,例如帕金森疾病、癲癇、疼痛、糖尿病、肥胖、非酒精性脂肪肝病。實(shí)驗(yàn)室主要致力于鑒定和發(fā)現(xiàn)細(xì)胞器(主要是溶酶體、內(nèi)質(zhì)網(wǎng)、以及線粒體)膜表面表達(dá)的新型離子通道,并在此過(guò)程中尋找潛在的藥物治療新靶點(diǎn)進(jìn)行神經(jīng)精神疾病及代謝性疾病的創(chuàng)新藥物開(kāi)發(fā)。依托于上海藥物所和中山研究院,李平課題組現(xiàn)已建立起細(xì)胞器新型離子通道高通量篩選平臺(tái)、細(xì)胞器膜片鉗電生理記錄平臺(tái)、細(xì)胞器離子通道蛋白示蹤平臺(tái)、以及小分子藥物篩選平臺(tái)。目前,基礎(chǔ)研究方面,已發(fā)表學(xué)術(shù)論文16篇;藥物研發(fā)方面,作為主要參與人開(kāi)發(fā)了一系列抗帕金森和抗癲癇的潛在小分子藥物,申請(qǐng)中國(guó)專利一項(xiàng),其中有些候選藥物已經(jīng)拿到臨床批件。 現(xiàn)因課題組發(fā)展需要,誠(chéng)聘有志于細(xì)胞器離子通道新藥研發(fā),并在離子通道、帕金森、癲癇、糖尿病、肥胖、藥物篩選、分子細(xì)胞生物學(xué)、及電子儀器儀表方面有研究經(jīng)歷和興趣的科研人員。招聘崗位包括博士后3名、中級(jí)研究助理(藥理方向)3名、初級(jí)研究助理(藥理方向)1名、及聯(lián)合培養(yǎng)研究生4名,詳細(xì)信息如下: 博士后 崗位要求 1)即將博士畢業(yè)或博士畢業(yè)3年內(nèi),具有離子通道、藥物篩選、神經(jīng)生物學(xué)等相關(guān)研究背景優(yōu)先; 2)對(duì)科學(xué)研究具有濃厚的興趣,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,能吃苦耐勞,且具有良好的學(xué)術(shù)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神; 3)在知名學(xué)術(shù)若干以第一作者身份發(fā)表過(guò)SCI論文至少1篇,能獨(dú)立開(kāi)展科研項(xiàng)目。 崗位職責(zé) 1)獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)展課題,參與課題組項(xiàng)目的管理,指導(dǎo)和培訓(xùn)研究生及實(shí)驗(yàn)人員; 2)負(fù)責(zé)離子通道藥物篩選與藥效學(xué)評(píng)價(jià),與項(xiàng)目相關(guān)成員密切合作; 3)協(xié)助課題組長(zhǎng)制定課題計(jì)劃、開(kāi)展實(shí)驗(yàn)論證、數(shù)據(jù)分析及撰寫(xiě)研究論文; 4)申報(bào)各類博士后、青年科研基金。 待遇條件 1)工資將根據(jù)申請(qǐng)者的資歷以及上海藥物所相關(guān)規(guī)定從辦理,年薪可達(dá)34萬(wàn)以上,享受五險(xiǎn)一金和交通補(bǔ)貼及餐補(bǔ)等福利; 2)除年薪外,應(yīng)屆博士生可申請(qǐng)認(rèn)定中山市第六層次人才,每月租房補(bǔ)貼1200元(共補(bǔ)貼三年),可享受20萬(wàn)元(分三年給)購(gòu)房補(bǔ)貼; 3)支持申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目(廣東省博士后相關(guān)計(jì)劃); 4)成績(jī)突出者可申請(qǐng)副研究員。 應(yīng)聘方式 請(qǐng)將申請(qǐng)信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作小結(jié)、代表論文、和2-3封推薦信發(fā)至:lipingt@simm.ac.cn,標(biāo)題請(qǐng)注明“申請(qǐng)博士后+姓名” 聯(lián)合培養(yǎng)研究生 招生方向 1)生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),即將或已經(jīng)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷,鼓勵(lì)大三或大四本科生提前來(lái)課題組做本科畢業(yè)設(shè)計(jì)研究; 3)工作積極主動(dòng)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守科研道德。 崗位職責(zé) 為課題組研究計(jì)劃做出貢獻(xiàn),經(jīng)過(guò)一定學(xué)習(xí)過(guò)程能夠掌握基本實(shí)驗(yàn)技能,能夠獨(dú)立開(kāi)展實(shí)驗(yàn),并參與作為第一或主要作者發(fā)表文章的準(zhǔn)備和寫(xiě)作; 2)積極參與課題組的學(xué)術(shù)活動(dòng),為團(tuán)隊(duì)良好的學(xué)術(shù)科研環(huán)境做出貢獻(xiàn); 3)完成課題組長(zhǎng)布置的各項(xiàng)研究工作。。 待遇條件 1)生活補(bǔ)助2700元/月,實(shí)驗(yàn)室獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助100~1200元/月,提供住宿; 2)每年提供1-2次培訓(xùn)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會(huì)議交流的機(jī)會(huì); 申請(qǐng)要求 雙方簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,研究?jī)?nèi)容和論文發(fā)表優(yōu)先滿足研究生正常畢業(yè)要求,可提供聯(lián)合培養(yǎng)單位實(shí)習(xí)證明,科研成績(jī)優(yōu)異者畢業(yè)后可繼續(xù)讀博士研究生,或作博士后,或作研究助理。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和導(dǎo)師推薦信發(fā)至:lipingt@simm.ac.cn,并注明“申請(qǐng)聯(lián)合培養(yǎng)+姓名”。 中級(jí)研究助理 崗位要求 1)生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),即將或已經(jīng)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷; 2)優(yōu)先考慮具有分子克隆、穩(wěn)定細(xì)胞系構(gòu)建、轉(zhuǎn)基因動(dòng)物模型、藥物篩選、膜片鉗研究經(jīng)歷的申請(qǐng); 3)工作積極主動(dòng)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守科研道德。 崗位職責(zé) 1)為課題組研究計(jì)劃做出貢獻(xiàn),經(jīng)過(guò)一定學(xué)習(xí)過(guò)程能夠掌握基本實(shí)驗(yàn)技能,能夠獨(dú)立開(kāi)展實(shí)驗(yàn),并參與作為第一或主要作者發(fā)表文章的準(zhǔn)備和寫(xiě)作; 2)積極參與課題組的學(xué)術(shù)活動(dòng),為團(tuán)隊(duì)良好的學(xué)術(shù)科研環(huán)境做出貢獻(xiàn); 3)完成課題組長(zhǎng)布置的各項(xiàng)研究工作。 待遇條件 1)基本年薪根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),本科生8萬(wàn)以上,研究生12萬(wàn)以上。每年工作表現(xiàn)評(píng)定優(yōu)秀者可在次年漲薪; 2)除基本年薪外,應(yīng)屆本科生可申請(qǐng)翠亨新區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼;應(yīng)屆碩士研究生可申請(qǐng)翠亨新區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼,同時(shí)可申請(qǐng)認(rèn)定中山市第七層次人才; 3)享受五險(xiǎn)一金和交通補(bǔ)貼及餐補(bǔ)等福利; 4)享受年假、年度健康體檢等福利。 應(yīng)聘方式 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和兩封推薦信發(fā)至:lipingt@simm.ac.cn,標(biāo)題請(qǐng)注明“申請(qǐng)中級(jí)研助+姓名” 初級(jí)研究助理 崗位要求 1)電子儀器儀表、測(cè)控技術(shù)或電子醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè),即將或已經(jīng)畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷; 2)優(yōu)先考慮具有電生理儀器設(shè)備研究與管理經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng),如生物電信號(hào)放大器、數(shù)模轉(zhuǎn)換器,及電生理信號(hào)數(shù)據(jù)處理等; 3)工作積極主動(dòng)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,恪守科研道德。 崗位職責(zé) 1)日常負(fù)責(zé)電生理儀器設(shè)備的組裝、維護(hù)、及使用培訓(xùn)。 2)協(xié)助完成生物電生理信號(hào)的采集、放大、記錄、存儲(chǔ)與數(shù)據(jù)處理; 3)完成課題組長(zhǎng)布置的各項(xiàng)研究工作。 待遇條件 1)基本年薪根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),?粕4萬(wàn)以上,本科生8萬(wàn)以上。每年工作表現(xiàn)評(píng)定優(yōu)秀者可在次年漲薪; 2)除基本年薪外,應(yīng)屆本科生可申請(qǐng)翠亨新區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼,每月1200元,補(bǔ)貼期限1年; 3)享受五險(xiǎn)一金和交通補(bǔ)貼及餐補(bǔ)等福利; 4)享受年假、年度健康體檢等福利。 應(yīng)聘方式 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和兩封推薦信發(fā)至:lipingt@simm.ac.cn,標(biāo)題請(qǐng)注明“申請(qǐng)初級(jí)研助+姓名” 注:符合條件者將會(huì)盡快被安排面試,應(yīng)聘資料恕不退還,招聘單位將予以嚴(yán)格保密,本招聘啟事直到崗位招滿前一直有效。 工作地址:廣東省中山翠亨新區(qū)中瑞(歐)工業(yè)園健康醫(yī)藥示范區(qū)3號(hào)樓112室 |
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