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luhui_88新蟲(chóng) (小有名氣)
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湖州市2020年“南太湖精英計(jì)劃”引才公告
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湖州是一座有著4700多年文明史、2300多年建城史的國(guó)家歷史文化名城，也是環(huán)太湖地區(qū)唯一因湖得名的江南城市。湖州地處長(zhǎng)三角中心腹地，高鐵到杭州僅需20分鐘、到南京僅需50分鐘、到北京最快只要4小時(shí)；滬蘇湖鐵路建成后，到上海也僅需28分鐘。全市轄吳興、南潯兩區(qū)和德清、長(zhǎng)興、安吉三縣，面積5820平方公里，常住人口306萬(wàn)人。近年來(lái)，湖州先后獲得國(guó)家環(huán)保模范城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)魅力城市、全國(guó)城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、國(guó)家森林城市、中國(guó)最幸福城市、國(guó)家綠色金融改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、全國(guó)文明城市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并成為全國(guó)首個(gè)地市級(jí)生態(tài)文明先行示范區(qū)，連續(xù)12年被命名為浙江省"平安市"，群眾安全感滿(mǎn)意率連續(xù)多年位居浙江省前列，是全國(guó)最安全最和諧的城市之一。面對(duì)新冠肺炎疫情，湖州市疫情智控指數(shù)位列浙江省第一位。湖州市人才發(fā)展綜合指數(shù)位列浙江省第三，其中人才發(fā)展?jié)摿χ笖?shù)居全省第一，人才發(fā)展現(xiàn)狀指數(shù)居全省第二，人才創(chuàng)新貢獻(xiàn)指數(shù)居全省第三。 為深入貫徹落實(shí)"人才強(qiáng)市"戰(zhàn)略，搶抓長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，大力實(shí)施人才新政4.0版，加速集聚一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端人才項(xiàng)目，加快助推湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展�，F(xiàn)就2020年度"南太湖精英計(jì)劃"申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、申報(bào)領(lǐng)域 圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，以"4+3+n"產(chǎn)業(yè)體系為重點(diǎn)，主要包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備、健康產(chǎn)業(yè)、休閑旅游四大重點(diǎn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，金屬新材、綠色家居、現(xiàn)代紡織三大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，新能源汽車(chē)及關(guān)鍵零部件、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、時(shí)尚精品、綠色金融、文化創(chuàng)意、新興生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。 二、申報(bào)類(lèi)別和條件 申報(bào)分領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新長(zhǎng)期領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新短期領(lǐng)軍人才、院士專(zhuān)家工作站五個(gè)類(lèi)別。 （一）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金落戶(hù)湖州創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，具有較好市場(chǎng)前景、能引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。申報(bào)條件為： 1.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員，2017年1月1日后來(lái)湖創(chuàng)業(yè)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1964年1月1日之后出生）。團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或相當(dāng)于副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。平均年齡一般不超過(guò)45周歲。 2.團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、第二核心成員此前應(yīng)在知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，或在知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)技術(shù)管理職位3年以上，并此前在項(xiàng)目、產(chǎn)品等方面有1年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有較好的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)成員中至少有1名具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任知名企業(yè)中高層管理職位的經(jīng)營(yíng)管理人員。 3.團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，處于國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)潛力較大，目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)前景較好，無(wú)影響項(xiàng)目開(kāi)展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)等糾紛，已制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化方案，具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件，短時(shí)間內(nèi)就能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。 4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有充足的資金保障，具備持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。企業(yè)注冊(cè)成立3年以?xún)?nèi)（2017年1月1日之后完成工商注冊(cè)登記手續(xù)），團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)為企業(yè)法定代表人，持股比例不低于30%且為第一大股東；注冊(cè)資本1000萬(wàn)元以上的，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人個(gè)人股權(quán)占總注冊(cè)資本30%以上，也可視作企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人。創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)收資本不得低于300萬(wàn)元，其中團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及核心成員貨幣出資一般占企業(yè)實(shí)收資本的50%以上，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人實(shí)際到位的貨幣出資不少于200萬(wàn)元。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入選簽約后原則上6個(gè)月內(nèi)須按上述要求在我市注冊(cè)企業(yè)。 （二）領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指以科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績(jī)顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托企業(yè)研發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目，有明確的技術(shù)路線(xiàn)圖，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才群體。申報(bào)條件為： 1.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲（1964年1月1日之后出生），團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或相當(dāng)于副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，平均年齡一般不超過(guò)45周歲。 2.企業(yè)應(yīng)成建制引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2019年1月1日后新引進(jìn)的成員不少于4人，其中從海外新引進(jìn)不少于2人。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和核心成員引進(jìn)后須在企業(yè)連續(xù)工作5年以上，其中，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、第二核心成員應(yīng)全職在湖工作，其他核心成員每年一般在企業(yè)工作6個(gè)月以上。 3.團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，在技術(shù)、應(yīng)用、工程化等環(huán)節(jié)具有關(guān)聯(lián)性，具備達(dá)到創(chuàng)新目標(biāo)的完整創(chuàng)新鏈。其中，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、第二核心成員引進(jìn)前一般應(yīng)在知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或在知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，并此前在項(xiàng)目、產(chǎn)品等方面有1年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有較好的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。 4.團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，處于國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段，能較大程度地推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。 5.團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況良好，近2年應(yīng)連續(xù)盈利，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系完善，研發(fā)組織完備，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重一般應(yīng)高于3%。優(yōu)先支持建有企業(yè)研究院、企業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心等市級(jí)以上創(chuàng)新載體的企業(yè)引進(jìn)培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 （三）創(chuàng)新長(zhǎng)期領(lǐng)軍人才 創(chuàng)新長(zhǎng)期領(lǐng)軍人才是指我市企業(yè)或高校院所近一年內(nèi)從市外新引進(jìn)的，有重大發(fā)明或重大創(chuàng)新，致力于創(chuàng)新突破或成果轉(zhuǎn)化，能夠促進(jìn)我市相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次人才。領(lǐng)軍人才一般年齡不超過(guò)55周歲（1964年1月1日之后出生），在2019年1月1日后全職來(lái)湖工作，與用人單位簽訂連續(xù)服務(wù)5年以上的工作合同，明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬用人單位。申報(bào)條件為： 1.自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)軍人才條件 （1）一般應(yīng)取得博士學(xué)位； （2）一般應(yīng)是在知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才； （3）具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。 2.經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)軍人才條件 （1）一般應(yīng)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位，并有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； （2）在知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)副總及以上高級(jí)管理職務(wù)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，具有豐富的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。 3.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)軍人才條件 （1）一般應(yīng)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位，在綠色金融、工業(yè)設(shè)計(jì)、人力資源服務(wù)、科技服務(wù)、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； （2）在綠色金融、工業(yè)設(shè)計(jì)、人力資源服務(wù)、科技服務(wù)、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)，熟悉行業(yè)運(yùn)行規(guī)則，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，在推進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重要成果，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。 （四）創(chuàng)新短期領(lǐng)軍人才 創(chuàng)新短期領(lǐng)軍人才是指我市企業(yè)或高校院所從市外柔性引進(jìn)的，有重大發(fā)明或重大創(chuàng)新，致力于創(chuàng)新突破或成果轉(zhuǎn)化，能夠促進(jìn)我市相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次人才。領(lǐng)軍人才一般年齡不超過(guò)65周歲，在2019年1月1日后來(lái)湖工作，與用人單位簽訂連續(xù)服務(wù)3年以上、每年在湖工作3個(gè)月以上的工作合同，明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬用人單位。申報(bào)領(lǐng)域?yàn)樽匀豢茖W(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，具體申報(bào)條件與創(chuàng)新長(zhǎng)期領(lǐng)軍人才相同。 高校院所創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要面向海外高層次人才。 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)人有以下情況之一不得申報(bào)：（1）關(guān)聯(lián)公司間或本市企業(yè)之間人才流動(dòng)的；（2）與企業(yè)直接投資人存在三代直系關(guān)系的；（3）在本市有兩家以上企業(yè)簽約的；（4）創(chuàng)新長(zhǎng)期領(lǐng)軍人才聘用年薪在30萬(wàn)元（不含）以下的。 （五）院士專(zhuān)家工作站 院士專(zhuān)家工作站是指以我市企事業(yè)單位和有條件的科研院所、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)、各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）、科技企業(yè)孵化器等為主體，引進(jìn)由相關(guān)領(lǐng)域1名及以上院士領(lǐng)銜的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合開(kāi)展戰(zhàn)略決策咨詢(xún)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍等全方位集成合作的一種科技創(chuàng)新服務(wù)載體。申報(bào)單位同時(shí)應(yīng)具備下列條件： 1.申報(bào)單位具有獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好，能為院士專(zhuān)家及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障。申報(bào)單位如為企業(yè)的，工業(yè)企業(yè)一般為規(guī)上企業(yè)，農(nóng)業(yè)企業(yè)一般年銷(xiāo)售額達(dá)到500萬(wàn)元以上，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)及院士參與投資入股企業(yè)不受銷(xiāo)售額限制。 2.擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)研發(fā)能力和消化吸收再創(chuàng)新能力。工作站成員不少于10人。建有省級(jí)（含）以上重點(diǎn)企業(yè)研究院、高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、博士后科研工作站等產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新載體，承擔(dān)國(guó)家或省重大項(xiàng)目的單位可優(yōu)先支持。 3.申報(bào)單位應(yīng)與院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，一般應(yīng)在3年以上，合作項(xiàng)目應(yīng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)或?qū)W術(shù)成果，處于國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平。其中，與企業(yè)合作的項(xiàng)目應(yīng)具有明確的產(chǎn)業(yè)化路徑，市場(chǎng)前景良好。 4.每年對(duì)工作站投入資金不少于50萬(wàn)元，已形成較完善的院士專(zhuān)家進(jìn)站工作支撐條件和服務(wù)規(guī)范。 上述各項(xiàng)目（除創(chuàng)新短期領(lǐng)軍人才外）申報(bào)對(duì)象特別優(yōu)秀的，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)（職稱(chēng)）等方面破格1項(xiàng)。在國(guó)外獲得終身教職的副教授可正常申報(bào)，不再視為破格；中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等高端人才和非華裔外國(guó)專(zhuān)家年齡可放寬至65周歲（1954年1月1日之后出生）。申報(bào)對(duì)象累計(jì)申報(bào)次數(shù)不得超過(guò)2次。已享受我市人才政策的人才和團(tuán)隊(duì)申報(bào)須遵循以下原則：（1）同一項(xiàng)目或同一類(lèi)別不能重復(fù)申報(bào)；（2）同一項(xiàng)目按就高不重復(fù)原則資助；（3）入選的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及核心成員須在創(chuàng)新項(xiàng)目驗(yàn)收合格后才能申報(bào)其他類(lèi)別項(xiàng)目；（4）入選的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及核心成員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目連續(xù)3年評(píng)估合格、近3年持續(xù)盈利才能申報(bào)其他類(lèi)別項(xiàng)目，且領(lǐng)軍人才不能作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人申報(bào)。 實(shí)行頂尖人才直接認(rèn)定制度。對(duì)全職來(lái)湖工作的下列人才，經(jīng)市實(shí)施"南太湖精英計(jì)劃"領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"專(zhuān)項(xiàng)辦"）審核認(rèn)定，直接納入"南太湖精英計(jì)劃"，并按政策規(guī)定享受資助：（1）諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；（2）美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士；（3）在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際著名科學(xué)家；（4）世界一流科技型企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或相當(dāng)層次的核心管理人員。 實(shí)行青年人才優(yōu)先支持機(jī)制。對(duì)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1984年1月1日以后出生），并在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或自主創(chuàng)業(yè)，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個(gè)月以上的青年人才可正常申報(bào)，不受職務(wù)（職稱(chēng)）影響，并予以?xún)?yōu)先支持。 實(shí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽遴選認(rèn)定機(jī)制。對(duì)全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎(jiǎng)并在湖州落地的人才項(xiàng)目，經(jīng)市專(zhuān)項(xiàng)辦審核認(rèn)定，直接納入"南太湖精英計(jì)劃"，并按政策規(guī)定享受資助。放棄全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人才項(xiàng)目，當(dāng)年度不得再申報(bào)"南太湖精英計(jì)劃"。 三、政策扶持 1.給予領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金扶持，其中a+類(lèi)1000萬(wàn)元、a類(lèi)800萬(wàn)元、b類(lèi)500萬(wàn)元、c類(lèi)300萬(wàn)元（資助等級(jí)經(jīng)評(píng)審后認(rèn)定）。領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金分兩期各按50%撥付，項(xiàng)目入選注冊(cè)后績(jī)效評(píng)估合格的撥付首批資助資金，項(xiàng)目入選運(yùn)行后固定資產(chǎn)投資總額或當(dāng)年度銷(xiāo)售額達(dá)到政府資助總額的撥付第二期資助資金。入選項(xiàng)目在注冊(cè)成立5年內(nèi)（生物醫(yī)藥類(lèi)項(xiàng)目為8年內(nèi)）給予下列后續(xù)支持：每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的，給予銷(xiāo)售額3%獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)元；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到1000萬(wàn)元以上的，按3年內(nèi)新購(gòu)設(shè)備投入的15%、新發(fā)生研發(fā)投入的15%、新增產(chǎn)業(yè)化空間租金，再給予最高1000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助。領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)要按各級(jí)政府財(cái)政資助總額的1:2以上給予經(jīng)費(fèi)投入，創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金在入選后根據(jù)績(jī)效評(píng)估情況以及項(xiàng)目驗(yàn)收合格后分二期各按50%撥付。 2.給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才所在單位引才薪酬補(bǔ)助，對(duì)a類(lèi)、b類(lèi)、c類(lèi)創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目，按年薪的70%、60%、50%，分別給予五年最高500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)助；對(duì)a類(lèi)、b類(lèi)、c類(lèi)創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目，按年薪的70%、60%、50%，分別給予三年最高150萬(wàn)元、90萬(wàn)元、45萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)助。單位引才薪酬補(bǔ)助在創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目入選后根據(jù)績(jī)效評(píng)估情況以及領(lǐng)軍人才薪酬發(fā)放情況按年撥付。 3.院士專(zhuān)家工作站入選后即認(rèn)定為市級(jí)院士專(zhuān)家工作站，并根據(jù)單位建站情況進(jìn)行分級(jí)資助，其中a類(lèi)50萬(wàn)元、b類(lèi)40萬(wàn)元、c類(lèi)30萬(wàn)元。資助資金分二期撥付，認(rèn)定及建站首次年度績(jī)效評(píng)估合格的，各按50%撥付。建站單位每多引進(jìn)一名省內(nèi)未建站的院士，再給予10萬(wàn)元資助。對(duì)成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)院士專(zhuān)家工作站的建站單位，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元資助。 4.特別優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、特別重大的項(xiàng)目，實(shí)行"一事一議"，給予最高1億元項(xiàng)目資助，并按年薪的70%給予薪酬補(bǔ)助，全職的每年最高補(bǔ)助200萬(wàn)元，柔性的每年最高補(bǔ)助100萬(wàn)元，連續(xù)補(bǔ)助5年。 5.入選領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的，根據(jù)企業(yè)發(fā)展效益等情況予以晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)足上一級(jí)資助；對(duì)績(jī)效評(píng)估連續(xù)兩年評(píng)估不合格的，視情予以退出并追回相應(yīng)資助資金。院士專(zhuān)家工作站建站滿(mǎn)3年績(jī)效考核優(yōu)秀、合格的，分別再給予20萬(wàn)元、8萬(wàn)元資助。 6.入選人才根據(jù)可享受最高600萬(wàn)元的安家、購(gòu)房和租房補(bǔ)貼。入選領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)注冊(cè)企業(yè)可享受由落戶(hù)區(qū)縣提供的最高1000平方米的5年免租創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所或相應(yīng)租金補(bǔ)貼。 7.入選人才項(xiàng)目分別授予"南太湖精英計(jì)劃創(chuàng)業(yè)企業(yè)""南太湖精英計(jì)劃領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)""南太湖精英計(jì)劃領(lǐng)軍人才"稱(chēng)號(hào)，并根據(jù)"湖州服務(wù)綠卡"規(guī)定可在子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家屬就業(yè)等方面享受各項(xiàng)待遇。 8.對(duì)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予貸款額1000萬(wàn)元內(nèi)按基準(zhǔn)利率兩年最高全額貼息，對(duì)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予最高1000萬(wàn)元的政策性擔(dān)保，并給予最高50萬(wàn)元擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)助。 上述扶持政策適用范圍為全市，政策資金按現(xiàn)行財(cái)政體制分擔(dān)。上述資助資金在管理使用上實(shí)行法人負(fù)責(zé)制，獲資助企業(yè)要對(duì)資金進(jìn)行專(zhuān)帳管理，按規(guī)定使用，做到單獨(dú)建帳、獨(dú)立核算、專(zhuān)款專(zhuān)用，定期接受政府組織的績(jī)效評(píng)估和審計(jì)檢查。未按預(yù)定計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目，或提前中止項(xiàng)目的，應(yīng)停止給予有關(guān)資助。已撥付的，按規(guī)定予以追繳。入選人才退出"南太湖精英計(jì)劃"的，不再保留相應(yīng)工作待遇和生活待遇。 四、申報(bào)評(píng)審程序 （一）申報(bào)受理 "南太湖精英計(jì)劃"采取常態(tài)化申報(bào)方式，全年均可申報(bào)。申報(bào)平臺(tái)為湖州市智慧人才綜合服務(wù)平臺(tái)，申報(bào)網(wǎng)址為https://zhrc.huzhou.gov.cn/。申報(bào)實(shí)行分口子受理，其中：領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)由人力社保部門(mén)受理，領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由科技部門(mén)受理，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才由經(jīng)信部門(mén)受理，院士專(zhuān)家工作站由科協(xié)受理，申請(qǐng)認(rèn)定的頂尖人才由市專(zhuān)項(xiàng)辦受理。 （二）綜合評(píng)審 1.形式審查。申報(bào)對(duì)象已確定落戶(hù)單位的，由各區(qū)縣專(zhuān)項(xiàng)辦牽頭組織相關(guān)部門(mén)對(duì)其學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等申報(bào)條件進(jìn)行審核認(rèn)定，并組織專(zhuān)家對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)等材料進(jìn)行同步審查。未確定落戶(hù)單位的，由市專(zhuān)項(xiàng)辦根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)分布導(dǎo)向，引導(dǎo)申報(bào)人與有關(guān)單位進(jìn)行對(duì)接洽談，確定落戶(hù)單位后，再由區(qū)縣專(zhuān)項(xiàng)辦組織開(kāi)展形式審查。 2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證。對(duì)形式審查通過(guò)的申報(bào)對(duì)象，由各區(qū)縣專(zhuān)項(xiàng)辦委托相關(guān)中介機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)明專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行查證，提交審查報(bào)告并說(shuō)明每個(gè)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況。 3.項(xiàng)目評(píng)估。各區(qū)縣專(zhuān)項(xiàng)辦牽頭邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)化可行性、市場(chǎng)化前景等情況進(jìn)行評(píng)估，具體評(píng)估明細(xì)分別報(bào)市級(jí)職能部門(mén)和市專(zhuān)項(xiàng)辦備案。同時(shí)結(jié)合盡職調(diào)查報(bào)告和知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證結(jié)論，提出擬進(jìn)入項(xiàng)目答辯的建議名單及推薦意見(jiàn)，并報(bào)市專(zhuān)項(xiàng)辦。 （三）答辯評(píng)審 1.部門(mén)復(fù)審。市專(zhuān)項(xiàng)辦牽頭各職能部門(mén)分口子對(duì)形式審查情況進(jìn)行復(fù)審，結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證情況和項(xiàng)目評(píng)估情況，研究確定進(jìn)入答辯名單。建立評(píng)審"綠色通道"，對(duì)符合"一事一議"條件和其他相關(guān)規(guī)定要求，且對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有較大推動(dòng)作用的人才和團(tuán)隊(duì)，經(jīng)市專(zhuān)項(xiàng)辦審核直接進(jìn)入答辯評(píng)審環(huán)節(jié)。 2.集中評(píng)審。由市專(zhuān)項(xiàng)辦牽頭相關(guān)部門(mén)邀請(qǐng)具有國(guó)際水平、國(guó)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家、風(fēng)投專(zhuān)家等組成評(píng)審委員會(huì)，組織實(shí)施答辯評(píng)審，研究提出擬入選名單及資助建議，并向區(qū)縣專(zhuān)項(xiàng)辦反饋評(píng)審結(jié)果。 3.實(shí)地核查。由市專(zhuān)項(xiàng)辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)答辯評(píng)審建議入選人才到崗、履職、創(chuàng)業(yè)等情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)對(duì)評(píng)審中專(zhuān)家提出的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。 （四）發(fā)文簽約 擬入選名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后正式發(fā)文公布。由入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及所屬企業(yè)與各區(qū)政府、市專(zhuān)項(xiàng)辦簽訂協(xié)議，兌現(xiàn)相應(yīng)的政策。各縣可直接安排入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、企業(yè)與當(dāng)?shù)卣灱s。 五、其他事項(xiàng) 申報(bào)人應(yīng)對(duì)申報(bào)內(nèi)容謹(jǐn)慎作出承諾，團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不得擅自更改，申報(bào)材料將作為績(jī)效評(píng)估和資助資金撥付的依據(jù)。申報(bào)人報(bào)送的所有材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明，但不得報(bào)送絕密級(jí)材料。 感興趣的人才請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)到luhui_hz@126.com郵箱，收到簡(jiǎn)歷后我們會(huì)幫忙匹配合適的企業(yè)或者高校，然后牽線(xiàn)搭橋，幫忙您申請(qǐng)合適的人才項(xiàng)目。 [ 來(lái)自版塊群 浙江 ] |
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