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蘇州大學(xué)張樂(lè)帥教授課題組招聘統(tǒng)招博士后研究人員
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張樂(lè)帥教授課題組招聘統(tǒng)招博士后研究人員 課題組或合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介: 張樂(lè)帥課題組長(zhǎng)期致力于響應(yīng)性納米藥物載體的可控釋放、疾病治療的研究,重點(diǎn)研究腫瘤免疫與放射聯(lián)合治療,并通過(guò)細(xì)胞三維培養(yǎng)平臺(tái)、細(xì)胞信號(hào)傳導(dǎo)平臺(tái)來(lái)探索相關(guān)機(jī)理。同時(shí),張教授持有美、歐、英國(guó)際認(rèn)證毒理學(xué)家資質(zhì),并已建立有成熟的國(guó)際毒理學(xué)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及咨詢平臺(tái),具有較好轉(zhuǎn)化特色,其與藥械企業(yè)、化學(xué)品/化妝品企業(yè)需求緊密相關(guān)。 一、招聘崗位 博士后研究人員2名。 二、崗位職責(zé) 1.生物高分子材料(如水凝膠、兼具疾病環(huán)境響應(yīng)性等性質(zhì))合成、修飾與表征;生物高分子材料在疾病影像檢測(cè)與放射響應(yīng)性治療;對(duì)生物高分子材料中的動(dòng)力學(xué)研究、降解過(guò)程解析、雜質(zhì)分析,以及安全性評(píng)價(jià)與評(píng)估、轉(zhuǎn)化推動(dòng)。 2.或:正常細(xì)胞/癌細(xì)胞的特色三維培養(yǎng)平臺(tái)的建立與優(yōu)化,及應(yīng)用于(納米)藥物/內(nèi)外放射的藥效及早期安全性研究。 3.相關(guān)實(shí)驗(yàn)室事務(wù)性及管理性工作。 三、招聘條件: 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康; 2.在國(guó)(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò) 3 年; 3.年齡一般不超過(guò) 35 周歲; 4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力; 5.(課題組其他招收條件)招收生物高分子材料及應(yīng)用、藥學(xué)、毒理學(xué)等相關(guān)人才;英語(yǔ)閱讀與撰寫能力強(qiáng),具有文章投稿經(jīng)歷,具有很好的科研熱情及溝通主動(dòng)性。 四、聘期及待遇 1. 博士后聘期為三年; 2. 博士后研究人員聘期待遇: (1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放; (2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元; (3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月; (4)在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。 五、應(yīng)聘方式 線下面試為主,網(wǎng)絡(luò)面試為輔。 [ 來(lái)自版塊群 江蘇 ] |
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