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KB Liao銅蟲 (正式寫手)
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自動化有機合成/高通量反應(yīng)篩選/招聘博后、助研、科研助理
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一.導師簡介 廖礦標博士，生物島實驗室（廣州再生醫(yī)學與健康廣東省實驗室）研究員。2017年畢業(yè)于Emory University，師從著名有機化學家Huw Davies，畢業(yè)后應(yīng)邀加入世界一流醫(yī)藥公司Abbvie擔任高級科學家。擅長自動化合成與高通量實驗工作流程與解決方案的設(shè)計與開發(fā)，可以高效發(fā)現(xiàn)新型反應(yīng)和批量制備化合物。 至今已發(fā)表多篇高水平論文，以第一作者身份發(fā)表Nature（2篇）、Nature Chemistry以及ACS Catalysis，并擔任Nature、JACS和ACS Catalysis等期刊審稿人。 二.課題組 研究方向： 1.基礎(chǔ)研究：重點研究惰性化學鍵活化、氟化學和后期官能化等領(lǐng)域難題。 （1）機器自動完成實驗操作，迅速完成反應(yīng)條件的篩選和優(yōu)化，解放研究人員雙手，使其能夠?qū)Ｐ乃伎紗栴}和設(shè)計解決方案； （2）融合自動化高通量與光化學和電化學等技術(shù)，開發(fā)新型反應(yīng)； （3）建立標準化的數(shù)據(jù)庫，對海量數(shù)據(jù)進行規(guī)律分析，實現(xiàn)最佳反應(yīng)條件與反應(yīng)結(jié)果的精準預測，發(fā)展人工智能輔助的化學合成。 2.應(yīng)用研究：以高通量合成為核心，發(fā)展化合物標記和活性篩選技術(shù)，開發(fā)新型藥物，探索化合物衍化過程和調(diào)控生命現(xiàn)象。 課題組秉承著對科研充滿熱情、積極上進、全面發(fā)展的理念，充分尊重每位成員的個性，致力于提供一個自由、平等、民主的科研環(huán)境。我們對工作時間沒有硬性要求，一切以科研為中心，學術(shù)水平及貢獻是唯一的評價標準。 目前，課題組已經(jīng)以世界一流實驗室的標準完成了實驗場地建設(shè)，占地1120平方米，地址為廣州市黃埔區(qū)開源大道190號。 實驗室內(nèi)置全新辦公實驗家具和各類尖端儀器設(shè)備，包括7臺手套箱陣列，全套精密分析儀器（UPLC-MS、SFC-MS、TOFMS等），全自動純化系統(tǒng)。課題組還負責搭建生物島實驗室的自動化合成與篩選平臺，平臺擁有各類固體、液體、氣體的全自動高通量處理設(shè)備，利用該自動化平臺可以快速開展各類方法學開發(fā)和應(yīng)用研究。課題組詳情請見：https://www.x-mol.com/groups/Liao_Kuangbiao 。 三.自動化合成與高通量篩選 自動化合成是指機器自動完成實驗操作，高通量篩選則是在短時間內(nèi)執(zhí)行成千上萬個實驗。二者合一可有效減少誤差，解放雙手，實現(xiàn)標準化和模塊化的高效率合成。 通過設(shè)置任務(wù)，一鍵執(zhí)行，可以增加實驗員的walk away時間，營造輕松的科研環(huán)境，讓科研人員擁有愉悅的心情以及無盡的靈感。 我們開發(fā)自動化與高通量是為了顯著提高實驗效率和科研人員幸福感，但化學研究的核心依然是巧妙的idea。 四. 應(yīng)聘者科研背景要求（五選一） 1.有機化學：方法學開發(fā) 或 天然產(chǎn)物全合成 2.人工智能：機器學習 或 深度學習 3.計算化學：有機化學反應(yīng)機理研究 4.藥物化學：小分子藥物合成 5.分析化學：小分子化合物純化 五. 應(yīng)聘崗位要求與薪資待遇 1.博士后：要求博士畢業(yè)三年內(nèi)，35歲以下；有深厚的科研功底，能獨立完成科研工作，發(fā)表過重要論文；年薪35萬，另有成果獎勵上不封頂，表現(xiàn)優(yōu)異者可以在出站后直接轉(zhuǎn)為助理研究員、副研究員或研究員。 2.科研助理（研究實習員）：態(tài)度認真，積極上進，具有強烈的求知欲，至少2年的科研經(jīng)歷，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，學歷要求為碩士，底薪12萬起，另有季度獎金、成果獎勵；優(yōu)秀學士可破格錄取。工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者可按成果等級競聘助理研究員。 3. 聯(lián)合培養(yǎng)學生：態(tài)度認真，積極上進，熱愛科研，充滿求知欲的本科生、研究生、博士生，按月發(fā)放2,000-4,500元津貼。 課題組為所有聘用人員提供寬敞的科研場地、一流的實驗設(shè)備和充足的科研經(jīng)費；全力支持申請各類基金、項目以及人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利，可與薪酬疊加；高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決住房、戶口、子女入學等生活問題。 六. 招聘程序 1.有意者請將個人簡歷、研究總結(jié)、未來研究計劃或研究興趣、發(fā)表論文原文或者其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至以下郵箱：tian_yuan@grmh-gdl.cn，并抄送至liao_kuangbiao@grmh-gdl.cn，郵件主題請標注：“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”； 2.本實驗室承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估； 3.初審后，將以郵電形式通知符合條件者面試的相關(guān)事項； 4.本次招聘自本通知發(fā)布之日起長期有效。 |
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