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全年有效-浙江大學寧波研究院“烯烴聚合物先進制造技術創(chuàng)新示范平臺"校園招?
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浙江大學寧波研究院坐落于具有“書藏古今、港通天下”美譽的歷史文化名城、國際化港口城市、中國院士之鄉(xiāng)——浙江省寧波市,由浙江大學和寧波市政府合作創(chuàng)辦,為寧波市屬事業(yè)單位。2018年8月,浙江大學與寧波市簽署協議,決定深化市校合作,全面推進浙江大學寧波“五位一體”校區(qū)(包括浙江大學寧波研究院、浙江大學軟件學院、浙江大學工程師學院寧波分院、浙江大學寧波理工學院、浙江大學寧波國際合作學院)建設,實現資源共享、整體提升。 當前,浙江大學寧波研究院結合寧波市大灣區(qū)建設、“246”萬千億級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略要求,以“服務寧波市綠色石化產業(yè)的技術提升”為目標,打造烯烴聚合物先進制造技術創(chuàng)新示范平臺。平臺旨在面向工業(yè)化和工程化實際需求,凝練、聚焦、解決聚烯烴產品設計、開發(fā)和生產過程中涉及的關鍵科學問題和工程問題,為寧波市、長三角地區(qū)乃至全國的聚烯烴產業(yè)發(fā)展,突破技術壁壘、解決卡脖子新材料技術難點,為自主研發(fā)成套技術提供重要支撐,為全國高性能聚烯烴產品研發(fā)提供關鍵基礎設施。 烯烴聚合物先進制造技術創(chuàng)新示范平臺研究團隊依托浙江大學化學工程聯合國家重點實驗室、浙江省化工高效制造技術重點實驗室、浙江省低碳烴制備技術工程實驗室、浙江大學聯合化學反應工程研究所及浙江大學化學工程與烯烴聚合課題組。平臺負責人為王靖岱教授,國家杰出青年基金獲得者、教育部“長江學者”特聘教授。專業(yè)領域為化學反應工程,主要從事烯烴聚合反應工程、多相流檢測與信息處理、反應器工程等研究。浙江大學化學工程與烯烴聚合課題組基礎扎實,技術力量雄厚,在聚烯烴領域已有三十余年的研究歷史,開發(fā)了國內首套30萬噸氣相法聚乙烯工藝,先后獲得國家科技進步二等獎1項、國家技術發(fā)明二等獎1項、省部級科技進步獎多項,承擔多項國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重點項目以及其他政府和產業(yè)界項目。 平臺共設催化劑工程、聚合反應工程、過程優(yōu)化與強化以及產品工程等多個研究方向,于2019年啟動建設,占地3000平方,投資近億元。平臺自2019年10月起在全球范圍內招聘人才,招聘條件與相關待遇如下: 一、基本條件 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),堅持正確政治方向,擁護黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)素質,具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識,身心健康,具備崗位所需的其他條件。 二、崗位需求 1.招聘崗位:專業(yè)技術崗 2.崗位職責:圍繞烯烴聚合物先進制造技術開展科研工作 3.招聘時限:全年、招滿為止 4.招聘方向:a. 聚烯烴催化劑有機合成領域,招聘有機化學、工業(yè)催化、高分子化學與物理、材料物理與化學、化學工程等相關專業(yè)的博士1名; b. 聚烯烴后加工領域,招聘高分子化學與物理、材料物理與化學、材料加工工程、化學工程、化學工藝等相關專業(yè)的博士1名; c. 化工過程先進控制和監(jiān)控領域,招聘控制理論與控制工程、檢測技術與自動裝置、系統(tǒng)工程等相關專業(yè)博士1名; d. 石油煉制助劑領域,招聘有機化學、應用化學、石油煉制、石油化工、化學工程等相關專業(yè)的博士1名; e. 高分子流變學和高分子結晶領域,招聘高分子化學與物理、高分子材料、材料加工工程、材料物理與化學等相關專業(yè)的博士或副教授1-2名。 5.招聘要求:①博士以上學歷學位; ②畢業(yè)院校為國家“雙一流”建設高校、國家部委直屬研究機構或國家認同的海外知名高校(研究機構) 6.招聘待遇:①提供寧波市事業(yè)單位正式編制; ②提供事業(yè)單位“五險一金”(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險和住房公積金); ③作為浙江大學寧波“五位一體”校區(qū)F類或E類人才引進,享受相應年薪、科研啟動經費、校區(qū)住房補貼、寧波市安家費和購房補助等薪酬待遇; ④可依托浙江大學平臺,申報國家自然科學基金等政府科研項目和企業(yè)委托開發(fā)項目。 7.招聘程序:①申請人郵件發(fā)送應聘材料至招聘聯系人; ②平臺負責人對應聘人員簡歷進行初選,初選符合應聘條件者參加統(tǒng)一組織的面試答辯及考核; ③通過考核者,按照寧波市、浙江大學寧波研究院相關管理辦法進行聘用。 三、E類/F類人才引進條件和待遇 1.E類人才(高級人才):寧波市“泛3315計劃”個人及團隊帶頭人、寧波市領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)人選、海外知名高校、科研機構具有高級職稱人才;E類人才一般要求45周歲以下。 2.F類人才(優(yōu)秀博士、博士后):國家“雙一流”建設高校(重點研究機構)或海外知名高校(研究機構)培養(yǎng)的博士,且在本研究領域業(yè)績突出;F類人才一般要求35周歲以下,特別優(yōu)秀博士可以放寬38周歲以下。 3.應聘者在科研成果轉化與應用方面業(yè)績特別突出者,不受上述條款限制,可申請相應人才類型。 4.各類人才薪酬待遇 A類人才 年薪120-150萬元 科研啟動費面議 住房補貼面議 寧波市政策-安家費≤800萬元 B類人才 年薪90-110萬元 科研啟動費≤2000 住房補貼面議 寧波市政策-安家費100萬元 購房補助≤60萬元 C類人才 年薪80-95萬元 科研啟動費≤1000 住房補貼120萬元 寧波市政策-安家費80萬元 購房補助≤40萬元 D類人才 年薪45-85萬元 科研啟動費≤500 住房補貼100萬元 寧波市政策-安家費50萬元 購房補助≤25萬元 E類人才 年薪25-50萬元 科研啟動費≤200萬元 住房補貼80萬元 寧波市政策-安家費15萬元 購房補助≤20萬元 F類人才 年薪18-25萬元 科研啟動費≤100萬元 住房補貼60萬元 寧波市政策-安家費15萬元 購房補助≤20萬元 四、申請方式 1.符合條件的應聘者請?zhí)峤辉敿毜膫人簡歷、博士期間發(fā)表的代表性論著(PDF格式),以“姓名+學校+專業(yè)技術崗”命名,發(fā)送郵件至seasonrcj@zju.edu.cn; 2.畢業(yè)證、學位證、身份證及其他證明材料可附在簡歷后。 五、聯系方式 1.聯系人:任老師 2.聯系電話:13858173065,郵箱:seasonrcj@zju.edu.cn [ 來自版塊群 浙江 ] |
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