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中國(guó)科學(xué)院稀土研究院優(yōu)秀博士招聘啟事
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中國(guó)科學(xué)院稀土研究院由中國(guó)科學(xué)院與江西省人民政府聯(lián)合創(chuàng)建，位于“稀土王國(guó)”江西贛州市。根據(jù)中國(guó)科學(xué)院“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”的辦院方針，圍繞國(guó)家稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，將重點(diǎn)構(gòu)建稀土全鏈條集成創(chuàng)新體系，建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)稀土高端應(yīng)用方面的提升跨越，發(fā)揮國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用。 目前，中國(guó)科學(xué)院稀土研究院已確定籌建期間的三項(xiàng)預(yù)期重大突破和五個(gè)重點(diǎn)培育方向，落實(shí)科研團(tuán)隊(duì)15個(gè)（其中院士團(tuán)隊(duì)8個(gè)），已依托中科院相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的核心團(tuán)隊(duì)，成立3個(gè)研究所：稀土資源與生態(tài)環(huán)境研究所、稀土材料與物理研究所、稀土材料與化學(xué)研究所，進(jìn)駐科研人員120余人；已依托中國(guó)科技大學(xué)成立稀土學(xué)院，本年已招收研究生160余名。 根據(jù)稀土研究院的科研任務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)際需要，本著“按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、契約管理”的原則，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士加盟稀土研究院，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)。 一、 招聘崗位 博士應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘助理研究員、特別研究助理或工程師； 博士畢業(yè)工作滿(mǎn)兩年或優(yōu)秀博士后出站，可競(jìng)聘副研究員或高級(jí)工程師。 二、基本條件 1、遵守憲法和法律，品行端正； 2、熱愛(ài)稀土科學(xué)研究事業(yè)； 3、專(zhuān)業(yè)要求：力學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械與裝備、環(huán)境科學(xué)技術(shù)、材料科學(xué)與工程、礦山工程技術(shù)、冶金工程技術(shù)、動(dòng)力與電氣工程、能源科學(xué)技術(shù)、電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、年齡條件：中級(jí)崗位年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲； 5、具備招聘崗位需要的身體條件； 6、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具備承受工作壓力的心理素質(zhì)； 8、具備招聘崗位所要求的任職條件 （1）助理研究員、特別研究助理 具有崗位相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備和研究背景；具有目標(biāo)專(zhuān)業(yè)的基本理論知識(shí)；具有科研創(chuàng)新能力；具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 �。�2）工程師 具有崗位相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備和研究背景；具有目標(biāo)專(zhuān)業(yè)的基本理論知識(shí)；具有實(shí)驗(yàn)方法改進(jìn)和創(chuàng)新能力；具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 （3）副研究員 了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；能夠撰寫(xiě)出較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過(guò)較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；能夠利用外語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際交流。 （4）高級(jí)工程師 具有獨(dú)立承擔(dān)研究課題或組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力；能夠解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，取得具有實(shí)用價(jià)值或社會(huì)效益的成果；能夠利用外語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際交流。 三、福利待遇 1、薪資：稅前25～35萬(wàn)元/年起，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的，可享受不低于10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效； 2、人才特殊津貼18萬(wàn)元，分3年發(fā)放； 3、安家費(fèi)60萬(wàn)元（分8年按月平均發(fā)放或購(gòu)房借支），可享有專(zhuān)用人才住房購(gòu)房資格； 4、享受“個(gè)人所得稅返獎(jiǎng)”政策：個(gè)人所得稅地方留存部分5年財(cái)政全額補(bǔ)貼； 5、配偶從市外調(diào)來(lái)贛州的，按照對(duì)等對(duì)口及有利于人才安心工作的原則進(jìn)行安置； 6、子女可享受優(yōu)先安置入學(xué)入托； 7、醫(yī)療、交通等按照贛州相關(guān)人才政策提供優(yōu)惠待遇。 四、科研啟經(jīng)費(fèi) 加入研究團(tuán)隊(duì)后，保障充足的科研經(jīng)費(fèi)。 五、工作地點(diǎn) 江西省贛州市。 六、應(yīng)聘方式 �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者須提供以下材料：（1）應(yīng)聘函：包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職務(wù)情況）、科研經(jīng)歷（主持或參與的科研項(xiàng)目）、科研成果（論文發(fā)表、專(zhuān)利申請(qǐng)授權(quán)、論著出版情況）、科研成果獲獎(jiǎng)和科研成果轉(zhuǎn)化情況；（3）證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、其它能證明本人適合該崗位的材料等；（4）兩封專(zhuān)家推薦信，其中一封須為研究生導(dǎo)師的推薦信（提供專(zhuān)家手寫(xiě)簽名掃描版）；（5）《中科院稀土研究院應(yīng)聘人員基本情況匯總表》（見(jiàn)附件）；以上材料以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：zhaopin@ire.ac.cn。 郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校＋專(zhuān)業(yè)”，應(yīng)聘材料請(qǐng)打包壓縮，文件名稱(chēng)請(qǐng)注明“崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校＋專(zhuān)業(yè)＋應(yīng)聘材料”。 �。ǘ┩ㄟ^(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加考試、考核，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。未通過(guò)初選者不另行通知，材料恕不退回，單位將予以保密。 七、招聘期限 長(zhǎng)期有效。 [ 來(lái)自版塊群 江西 ] |
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tzynew2樓
2020-08-21 16:32
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2020-08-21 17:16
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2020-08-21 17:27
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nono20095樓
2020-08-21 21:37
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稀土院(金幣+1): 謝謝參與
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psylhh6樓
2020-08-21 22:42
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