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alanmayao銅蟲(chóng) (初入文壇)
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[交流]
蛋白質(zhì)研究和超分辨顯微成像研發(fā)工程師招聘
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一、崗位職責(zé)： 1、完成相應(yīng)領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研并擬定研發(fā)方案； 2、對(duì)探針的蛋白標(biāo)記性能進(jìn)行測(cè)試，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，解決出現(xiàn)的問(wèn)題，完善并完成研發(fā)方案； 3、整理、歸檔相關(guān)項(xiàng)目的試驗(yàn)記錄以及技術(shù)文件，撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和專利等； 4、提供專業(yè)的技術(shù)支持和專業(yè)意見(jiàn)，輔助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 二、任職資格: 1、蛋白質(zhì)組學(xué)相關(guān)專業(yè)博士，熟練掌握蛋白質(zhì)的分離提取、凝膠電泳和western blotting等相關(guān)技術(shù)，能夠利用探針對(duì)蛋白質(zhì)進(jìn)行標(biāo)記和分析； 2、超分辨顯微成像技術(shù)相關(guān)專業(yè)博士，對(duì)超分辨顯微成像技術(shù)有足夠的了解，能夠利用超分辨成像顯微鏡觀察目標(biāo)蛋白在細(xì)胞內(nèi)部的遷移、觀察亞細(xì)胞結(jié)構(gòu)或蛋白更新周期等； 3、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng),自發(fā)鉆研和獨(dú)立思考能力強(qiáng)； 4、有一定的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力； 有責(zé)任心,有耐心,工作積極主動(dòng),踏實(shí)勤奮,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 三、薪酬待遇： 1、崗位制：碩士18萬(wàn)+；博士25萬(wàn)+（另加項(xiàng)目績(jī)效）； 2、住房：所在園區(qū)內(nèi)提供合租、單間、套房及兩室、三室規(guī)格住房（研究院享受折扣待遇）；根據(jù)黃埔區(qū)人才政策規(guī)定，研究院可作為載體申請(qǐng)人才房等周轉(zhuǎn)住房或公寓，并享受租金減半的補(bǔ)貼待遇； 3、福利：享受法定五險(xiǎn)待遇，住房公積金單位繳納比例為12%； 4、節(jié)假日：一周五天工作制，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期； 5、薪酬福利：績(jī)效項(xiàng)目導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)豐厚多樣，團(tuán)建活動(dòng)豐富以及節(jié)假日福利等； 6、季度/年度績(jī)效考核：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金并可申請(qǐng)調(diào)崗調(diào)薪； 7、人才政策：優(yōu)秀人才采用一事一議，并享有黃埔區(qū)相關(guān)特別優(yōu)待的人才政策，例如人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、入戶獎(jiǎng)勵(lì)等（詳情可搜索黃埔區(qū)人才政策“美玉十條”）； 8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：生日會(huì)，年度旅游，不定期活動(dòng)； 9、員工體檢：?jiǎn)挝幻磕杲M織員工體檢（中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院）； 10、便利舒適的辦公環(huán)境：廣東省廣州市黃埔區(qū)開(kāi)源大道11號(hào)科技企業(yè)加速器。 四、黃埔區(qū)相關(guān)人才政策摘讀 1、博士后及博士生獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)在站（基地、中心）博士后，給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)助、15萬(wàn)元科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、最高10萬(wàn)元博士后獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)出站（基地）到本區(qū)工作的博士后，給予最高30萬(wàn)元安家費(fèi)；對(duì)來(lái)區(qū)從事博士后研究的國(guó)（境）外優(yōu)秀博士生，另給予10萬(wàn)元國(guó)際博士后特別資助。 2、購(gòu)房補(bǔ)貼： 對(duì)符合條件的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，按在本區(qū)實(shí)際購(gòu)房金額的80%分別給予最高 500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。 3、萬(wàn)能津貼： 對(duì)未享受購(gòu)房補(bǔ)貼的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才每年分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元萬(wàn)能津貼，資助期3年；對(duì)骨干人才給予3萬(wàn)元萬(wàn)能津貼。 4、住房保障： ①未享受購(gòu)房補(bǔ)貼、萬(wàn)能津貼的杰出人才、優(yōu)秀人才、 精英人才，可申請(qǐng)一套最高150平方米 100%租金補(bǔ)貼的人才住房； ②杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才可申請(qǐng)一套最高120平方米 50%租金補(bǔ)貼的父母或配偶父母住房，補(bǔ)貼期5年； ③骨干人才，或具有全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)技能等級(jí)及以上的人才可申請(qǐng)最高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房，補(bǔ)貼期2年。 5、收入獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才按在本區(qū)法人單位年度所得個(gè)人收入應(yīng)納稅所得額的10%給予每年最高500萬(wàn)元收入獎(jiǎng)勵(lì)，資助期3年。 6、入戶獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照博士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元、全日制本科畢業(yè)生2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。 五、聯(lián)系方式： 地址：廣州市黃埔區(qū)開(kāi)源大道11號(hào)科技企業(yè)加速器c3棟4樓 聯(lián)系人：曾女士 電話：020-22201601 郵箱：hr_aie_institute@163.com [ 來(lái)自版塊群 廣東 ] |
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