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snake9889鐵蟲 (小有名氣)
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南京醫(yī)科大學免疫學系楊碩課題組博后招聘
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南京醫(yī)科大學免疫學系楊碩教授團隊現(xiàn)公開招聘從事分子免疫、神經(jīng)免疫、和t細胞免疫相關研究的博士后研究人員數(shù)名。 楊碩教授近年來主要從事炎癥小體相關炎癥生物學和抗炎藥物靶標研究，相關工作以通訊作者發(fā)表在mol cell、sci adv、j. exp. med (f1000prime)、iscience和front immunol等期刊上。近年先后入選“國家高層次青年人才”， “江蘇省雙創(chuàng)團隊”和“江蘇省特聘教授”等人才計劃項目�，F(xiàn)為中國免疫學會青工委委員，江蘇省免疫學會監(jiān)事，江蘇省神經(jīng)免疫專業(yè)委員會委員，是plos pathogens、antiviral research和frontiers in aging neuroscience等期刊審稿人。作為項目負責人已承擔國家自然科學基金項目多項。實驗室擁有良好的研究平臺和科研工作氛圍。 新錄用博士后人員的人事管理方式按照南京醫(yī)科大學相關規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。具有扎實專業(yè)基礎知識和豐富實驗經(jīng)驗，擅長轉(zhuǎn)基因小鼠操作，熟練掌握免疫學、神經(jīng)生物學和生物信息學等研究方法，可獨立開展科研工作，并擁有良好中英文獨立寫作能力的申請者優(yōu)先考慮。 招聘要求 1. 博士后的申請者應獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲以下。申請者原則上不能申請其博士畢業(yè)單位及在職單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。 2. 申請者近三年內(nèi)學術(shù)成績應達到以下要求： 以第一或通訊作者在SCI收錄期刊上發(fā)表1篇影響因子≥5.0的科研論著。 招聘類型 1.統(tǒng)招博士后：全時全職來從事博士后研究工作的人員。 2.在站期限：一般為2年，可在2-4年內(nèi)靈活確定在站時間，最長不超過6年。 招聘研究方向 1. Gasdermin蛋白分子免疫學研究。 2. PD和MS等神經(jīng)退行性疾病神經(jīng)炎癥形成機理研究。 3. T細胞代謝表觀調(diào)控研究。 薪酬待遇 1. 博士后在站期間的年度總收入約為28-35萬元（稅前）�？偸杖牒瑐�人及單位繳納的各類社會保險以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補貼等。 2. 專業(yè)技術(shù)職務評聘傾斜政策：博士后在站期間可按照學校相關規(guī)定參加相應專業(yè)技術(shù)職務評審；凡達到我校副教授或副研究員任職基本條件，在站期間主持國家級科研項目1項，且在SCI收錄期刊上發(fā)表1篇影響因子≥7.0的科研論著（博士后本人為第一署名人或通訊作者，第一署名單位是南京醫(yī)科大學），即予以聘任，不差額評審；受聘職務后，即享受副教授或副研究員的薪酬和編制待遇。 3. 科研績效：博士后在站期間獲得的科研項目及產(chǎn)生的科研成果，按《南京醫(yī)科大學科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。 4. 優(yōu)先留校：學校對在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；對符合學校高層次引進人才條件的優(yōu)秀博士后，可按人才引進政策直接予以引進。 5. 博士后參照我校事業(yè)編制人員享受公費醫(yī)療待遇（不含外籍博士后） 申請方式 1. 有意者請將個人簡歷及其他證明本人科研水平的資料整合為pdf文檔，發(fā)送至shuoyang@njmu.edu.cn主題請注明“博士后應聘”。 2. 聯(lián)系人: 楊老師 3. 截止日期：長期有效 |
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