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暨南大學腫瘤分子生物學教育部重點實驗室何慶瑜/李斌團隊招聘特聘副研究員和博士后
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一、團隊簡介 暨南大學坐落在花城廣州,是國家“211工程”重點綜合性大學,入選國家“雙一流”建設高校行列。暨南大學腫瘤分子生物學教育部重點實驗室、功能蛋白質(zhì)研究廣東高校重點實驗室,依托于暨南大學生命與健康工程研究院及生物化學與分子生物學廣東省重點學科,以蛋白質(zhì)組學技術為特色和優(yōu)勢,整合分子與細胞生物學、腫瘤生物學和轉(zhuǎn)化醫(yī)學等研究方向的優(yōu)勢力量,建成從基礎研究到轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究的系統(tǒng)科研平臺。主要研究領域包括蛋白質(zhì)組學、蛋白質(zhì)翻譯后修飾及其功能、“非編碼RNA”編碼新蛋白的功能機制、腫瘤異質(zhì)性/轉(zhuǎn)移/耐藥、抗癌藥物篩選鑒定等腫瘤生物學研究。 教育部重點實驗室負責人何慶瑜教授為“長江學者”特聘教授、入選“南粵百杰”,現(xiàn)任暨南大學生命與健康工程研究院院長,兼任中國蛋白質(zhì)組學專業(yè)委員會副理事長等職務。曾任科技部973項目首席科學家,現(xiàn)任科技部重點研發(fā)計劃“蛋白質(zhì)機器與生命過程調(diào)控”重點專項的項目負責人。李斌,研究員、博導,暨南大學高層次引進人才、“雙百英才計劃”杰出人才,近5年主持國家級項目4項、發(fā)表SCI文章影響因子總和150分,授權中國發(fā)明專利7項,兼任中國抗癌協(xié)會腫瘤標志專業(yè)委員會及廣東省抗癌協(xié)會委員等。研究團隊近年在Nature Communications、Nucleic Acids Research、Small Methods、Clinical Cancer Research等期刊上發(fā)表SCI論文200余篇,被引用800余次。出版專著《功能蛋白質(zhì)研究》及參編6部著作。 二、招聘崗位及相關待遇 1. 特聘副研究員1名 專職科研人員為非獨立職位,無教學任務并可申請各類科研項目,合同聘期3年。按暨南大學人才引進相關規(guī)定,實行崗位工資、五險一金、加績效獎勵的薪酬制度,提供具有競爭力的薪酬待遇水平和良好的工作條件。表現(xiàn)優(yōu)秀者在聘期結(jié)束后可以轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位編制教授/副教授崗位,有安家補貼、啟動經(jīng)費和招生資格。 2. 博士后若干名 博士后工資分遞進式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個層級,最高可達35萬/年,另有科研獎勵。特別突出者,可掛靠合作醫(yī)院獲得可觀的額外工資補貼,可達52萬/年。博士后在站期間提供租房補貼,其子女可入讀暨南大學附屬幼兒園和小學。在世界排名前200名高校的博士畢業(yè)生,可額外申請“廣東省博士后人才引進計劃”獲得進一步資助。博士后在站期間可申報副高、正高職稱;達到III級要求的博士后可優(yōu)先申請留校工作。 三、招聘條件 1. 特聘副研究員 (1)海內(nèi)外知名大學、研究機構優(yōu)秀博士或博士后,具有生物學或基礎醫(yī)學等專業(yè)背景,原則上首次聘用時的年齡在38周歲以下; (2)具有強烈的科研熱情、事業(yè)心、責任感和團隊精神,以及獨立開展科研工作的能力; (3)身體健康,具有良好的口頭與書面表達能力,英語聽、說、讀、寫熟練; (4)以第一作者發(fā)表SCI-I區(qū)文章者優(yōu)先考慮。 2. 博士后 (1)原則上年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年; (2)具有強烈的科研熱情、事業(yè)心、責任感和團隊精神,以及獨立開展科研工作的能力; (3)身體健康,具有良好的口頭與書面表達能力,英語聽、說、讀、寫熟練; (4)以第一作者發(fā)表過SCI-II區(qū)以上期刊論文者優(yōu)先考慮。 四、申請材料及聯(lián)系方式 本招聘信息長期有效。請應聘者將個人簡歷(含個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、參與的科研項目和推薦人聯(lián)系方式等)、已發(fā)表論文全文PDF以及其他能證明本人科研水平的相關資料發(fā)送至:libin2015@jnu.edu.cn。郵件主題請寫“應聘者姓名+畢業(yè)學校+應聘崗位”,如“張三北京大學應聘博士后”。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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