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電池研發(fā)生產(chǎn)管理工程師
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公司簡(jiǎn)介： 北京金羽新能科技有限公司成立于2017年6月，是一家高成長(zhǎng)性的科技型企業(yè)，專注于新型電池的研發(fā)，現(xiàn)已獲得數(shù)千萬(wàn)元融資。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)主要由北京大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)和斯坦福大學(xué)等國(guó)際名校青年博士組成，具有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力。公司現(xiàn)已被評(píng)為中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、科技部科技型中小企業(yè)、中關(guān)村金種子企業(yè)等，在北京市股權(quán)交易中心掛牌，組建以來(lái)先后獲得北京“創(chuàng)青春”總冠軍、全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、日內(nèi)瓦國(guó)際發(fā)明展特許金獎(jiǎng)等榮譽(yù)，并作為優(yōu)秀新興企業(yè)代表受邀參加達(dá)沃斯論壇、全國(guó)雙創(chuàng)周、全國(guó)科普日等，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向各大高校招聘研發(fā)人員。 具體工作地點(diǎn): 中關(guān)村創(chuàng)客小鎮(zhèn)，有短期出差任務(wù)。 崗位：研發(fā)工程師（電池研發(fā)生產(chǎn)管理） 工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)操作規(guī)范，從事電池研發(fā)和生產(chǎn)； 2. 根據(jù)要求進(jìn)行研發(fā)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與分析； 3. 及時(shí)監(jiān)控研發(fā)和產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善； 4. 做好研發(fā)和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，配合團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)和生產(chǎn)的年度任務(wù)。 崗位要求： 1. 對(duì)鋰電池或鋅離子電池有研發(fā)基礎(chǔ)和興趣，對(duì)電化學(xué)有一定的基礎(chǔ)，有能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工及材料學(xué)方向，特別優(yōu)秀的可放寬條件為本科； 3. 動(dòng)手能力強(qiáng)，有志于從事科研事業(yè)； 4. 英語(yǔ)閱讀能力良好，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。 5. 能接受短期出差。 待遇與福利： 年稅前綜合工資160,000到220,000元，薪酬福利主要包括： 1、月薪：稅前工資9000到12,000元，包括崗位工資、績(jī)效工資、餐飲補(bǔ)貼。公司會(huì)根據(jù)員工工作表現(xiàn)每季度進(jìn)行評(píng)級(jí)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為績(jī)效工資的依據(jù)。 2、年終獎(jiǎng)：根據(jù)工作考核結(jié)果，給予2到5個(gè)月工資的彈性年終獎(jiǎng)（20,000到50,000元）； 3、五險(xiǎn)一金：按照北京市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。 4、住宿：公司提供獨(dú)立單人精裝公寓（市價(jià)3000元/月以上，如自行租房可按一定標(biāo)準(zhǔn)折算為現(xiàn)金）； 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)解決北京戶口、獲得公司期權(quán)； 6、 其他福利：帶薪休假、公費(fèi)旅游等。 7、“暮春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風(fēng)乎舞雩,詠而歸”的同事與工作氛圍以及伴隨平臺(tái)的快速成長(zhǎng)。 學(xué)歷和研究方向: 碩士研究生及以上，電化學(xué)、化工及材料方向。 請(qǐng)有意者發(fā)送簡(jiǎn)歷至：hr@jyxn.tech 新時(shí)代賦予新青年以機(jī)遇，新青年回饋新時(shí)代以擔(dān)當(dāng)。金羽新能歡迎你的加入！ [ 來(lái)自版塊群 北京 ] |
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