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天津大學(xué)封偉教授團隊急聘優(yōu)秀博士后（加急且待遇優(yōu)厚）
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一、團隊簡介 天津大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院功能碳復(fù)合材料研究室（簡稱FOCC），主要從事功能碳復(fù)合材料的制備、結(jié)構(gòu)設(shè)計及應(yīng)用研究。目前，團隊由3名教授、1名副教授、2名講師及10余名博士研究生、30余名碩士研究生組成，擁有材料、化學(xué)、電子等多個交叉學(xué)科的研究背景。團隊帶頭人封偉教授是國家“萬人計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者，科技部中青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，天津市杰出人才，兼任中國航天錢學(xué)森空間技術(shù)實驗室特聘研究員。目前團隊主要承擔國家重點研發(fā)課題、國家杰出青年基金項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、面上項目、裝備預(yù)研項目以及教育部、天津市重點項目等共40余項。 因工作需求，團隊現(xiàn)急聘以下四個方向的優(yōu)秀博士后。 二、崗位需求 1、 微生物燃料電池 （1）研究方向：電極結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能、電池系統(tǒng)優(yōu)化與應(yīng)用 （2）要求：研究背景為材料、化學(xué)或物理方向，發(fā)表過SCI收錄論文，具備獨立從事科研工作、完成科研任務(wù)和團隊協(xié)作精神 （3）優(yōu)先考慮在催化反應(yīng)（氧化還原）、燃料電池（結(jié)構(gòu)優(yōu)化）領(lǐng)域具有相關(guān)研究基礎(chǔ)的博士后 2、光熱轉(zhuǎn)換材料 （1）研究方向：分子模擬計算、精確合成與控制、光熱轉(zhuǎn)換與調(diào)控 （2）要求：研究背景為材料、化學(xué)或物理或工程熱物理方向，發(fā)表過SCI收錄論文，具備獨立從事科研工作、完成科研任務(wù)和團隊協(xié)作精神 （3）優(yōu)先考慮有機化學(xué)（偏有機合成）、材料物理（偏理論計算）和光學(xué)調(diào)制（光路設(shè)計與優(yōu)化）相關(guān)研究基礎(chǔ)的博士后 3. 智能熱控系統(tǒng) （1）研究方向：智能響應(yīng)材料與技術(shù)、熱收集與傳導(dǎo)、熱管理系統(tǒng) （2）要求：研究背景為材料或工程熱物理方向，發(fā)表過SCI收錄論文，具備獨立從事科研工作、完成科研任務(wù)和團隊協(xié)作精神 （3）優(yōu)先考慮在防熱/傳熱材料與技術(shù)、熱管理系統(tǒng)構(gòu)建與優(yōu)化及其智能控制領(lǐng)域具有相關(guān)研究的博士后。 4. 致密儲能系統(tǒng) （1）研究方向：致密儲能電極材料、固態(tài)電解質(zhì)材料、電源管理系統(tǒng) （2）要求：研究背景為材料或電化學(xué)方向，發(fā)表過SCI收錄論文，具備獨立從事科研工作、完成科研任務(wù)和團隊協(xié)作精神 （3）優(yōu)先考慮在致密儲能材料設(shè)計、材料宏量制備技術(shù)及其電源設(shè)計管理領(lǐng)域具有相關(guān)研究的博士后。 三、崗位待遇 1. 實行年薪制，薪資優(yōu)厚（按天津大學(xué)規(guī)定的最高標準）；同時團隊將根據(jù)工作進展提供額外獎勵，保證優(yōu)秀博士后在相關(guān)領(lǐng)域獲得具有較高競爭力的薪酬。 2. 提供校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)住房，解決子女入學(xué)問題。 3. 優(yōu)秀出站人員可轉(zhuǎn)為天津大學(xué)長聘教師崗位�！ � 五、應(yīng)聘須知 電子簡歷：簡歷中請注明科研成果和研究方向 郵件格式：郵件標題和簡歷附件命名為“研究方向+學(xué)校（工作單位）+姓名”，個人簡歷必須是PDF格式； 投遞郵箱：應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至weifeng@tju.edu.cn（封老師）；fengyiyu@tju.edu.cn（馮老師） 招聘信息在人員招滿前長期有效，熱忱期待青年才俊的加盟！ |
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