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517473鐵蟲 (初入文壇)
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華南師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院空間生態(tài)實驗室 2019年青年英才、博士后招聘（長期有效） 已有1人參與
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華南師范大學(xué)始建于1933年，是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、廣東省人民政府和教育部重點共建大學(xué)、廣東省高水平重點建設(shè)大學(xué)、國家建設(shè)世界一流學(xué)科大學(xué)。生命科學(xué)學(xué)院現(xiàn)有生物學(xué)一級學(xué)科博士點和生態(tài)學(xué)一級學(xué)科博士點以及生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、林學(xué)和水產(chǎn)學(xué)4個一級學(xué)科碩士點，設(shè)有生物學(xué)和生態(tài)學(xué)2個博士后流動站。。 江海聲教授帶領(lǐng)的空間生態(tài)實驗室主要從事生態(tài)學(xué)、生物地理學(xué)、保護生物學(xué)等學(xué)科研究，重點研究以下方向： 1.生物區(qū)系地理格局及演變 在大時空尺度，探討地質(zhì)事件、氣候歷史和當(dāng)代環(huán)境對當(dāng)今生物地理格局形成及演變的影響機制，主要成果已發(fā)表在Global Ecology and Biogeography，Journal of Biogeography等刊物； 2.熱帶-亞熱帶生物多樣性形成與維持機制 在區(qū)域尺度，探討生物與非生物因素對海南島熱帶動植物多樣性、森林地表生物量的決定作用，主要成果已發(fā)表在Global Change Biology，Science of The Total Environment，F(xiàn)orest Ecology and Management等刊物； 3.瀕危物種瀕危機制與保護對策 整合森林、動物、植物，從多維的角度分析物種的瀕危機制，并提出保護對策，主要成果已發(fā)表在Biological Conservation，Land Degradation & Development，Molecular Ecology等刊物。 現(xiàn)因發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)特招聘青年英才、博士后若干名。 二、應(yīng)聘要求 崗位1：青年英才 應(yīng)聘者已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位（歡迎植物群落、分子生態(tài)、保護生物學(xué)、生物地理背景博士加入）。 一類青年英才：38周歲以下，在中國科學(xué)院、中國社科院、排名不低于我校的國內(nèi)高校、所在學(xué)科不低于我校同學(xué)科排名的高�；蚴澜缗琶�300位（國際公認的四大全球大學(xué)排行榜：ARWU、QS、THE、US News，下同）高校或科研機構(gòu)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或從事博士后研究工作；境內(nèi)申請者一般應(yīng)具有博士后工作和主持省部級科研項目或?qū)哟蜗喈?dāng)?shù)目v橫向科研項目經(jīng)歷。 二類青年英才：35周歲以下，近三年在中國科學(xué)院、中國社科院、排名不低于我校的國內(nèi)高校、所在學(xué)科不低于我校同學(xué)科排名的高�；蚴澜缗琶�500位高校或科研機構(gòu)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。 具有對科研事業(yè)的興趣，嚴守科研誠信； 具有主動性，責(zé)任心強，有團隊合作精神； 具有嚴謹邏輯思維，獨立思考與開展研究的能力。 崗位2：博士后 應(yīng)聘者已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位（歡迎植物群落、分子生態(tài)、保護生物學(xué)、生物地理背景博士加入）。 一類博士后：35周歲以下，在中國科學(xué)院、中國社科院、排名不低于我校的國內(nèi)高校、所在學(xué)科不低于我校同學(xué)科排名的高校或世界排名前500位高�；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。 二類博士后：35周歲以下，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。 具有對科研事業(yè)的興趣，嚴守科研誠信； 具有主動性，責(zé)任心強，有團隊合作精神； 具有嚴謹邏輯思維，獨立思考與開展研究的能力。 三、崗位待遇 1.青年英才 具體薪資待遇及招聘條件將依據(jù)華南師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 引進待遇：一類聘特聘研究員，二類聘特聘副研究員；起點年薪一類25萬元、二類20萬元；聘期內(nèi)依托我校以項目負責(zé)人身份申獲以下科研項目可提高年薪標準，從報到當(dāng)月補齊：獲國家基金青年項目年薪增至30萬元，獲國家基金面上項目年薪增至35萬元；首聘期科研啟動經(jīng)費理工科不超過20萬元、其他學(xué)科不超過10萬元；聘期內(nèi)提供租房補貼每月3000元；子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學(xué)附屬幼兒園和小學(xué)，附屬學(xué)校在全國名列前茅。 實驗室獎勵面議。 2.博士后 具體薪資待遇及招聘條件將依據(jù)華南師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一類聘特聘副研究員，二類聘特聘助理研究員；起點年薪一類22萬元、二類20萬元，含國家或廣東省資助博士后經(jīng)費15萬元；聘期內(nèi)依托我校以項目負責(zé)人身份申獲以下科研項目可提高年薪標準，從進站當(dāng)月補齊：獲博士后科學(xué)基金項目年薪增至25萬元，獲國家基金青年項目年薪增至30萬元，獲國家基金面上項目年薪增至35萬元；可按規(guī)定租住博士后公寓，如無法安排博士后公寓或自行解決住房，學(xué)校提供租房補貼每月3000元；子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學(xué)附屬幼兒園和小學(xué)，附屬學(xué)校在全國名列前茅。 實驗室獎勵面議。 四、應(yīng)聘方式 請將個人簡歷（需包含教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的論文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)）、獲獎成果清單具體信息）發(fā)送至jianghaishenglab@126.com，文件名及電子郵件標題注明：應(yīng)聘職位+本人姓名。 備注：根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘者進行資格審查，擇優(yōu)確定面試對象，并電話郵件通知面試時間。 |
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 本帖僅樓主可見 |
2樓2020-11-08 07:29:29
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