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高薪誠聘∣香港中文大學(深圳)科比爾卡創(chuàng)新藥物開發(fā)研究院(Goran教授課題組)招聘博?
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PI 簡介 Goran Stjepanovic, 目前任職香港中文大學深圳生命與健康學院tenure-track助理教授以及科比爾卡創(chuàng)新藥物開發(fā)研究院研究員。2012年獲得德國海德堡大學生物化學和分子物理學的博士學位,之后分別在美國NIH,UC Berkeley 和美國勞倫斯伯克利國家實驗室從事博士后研究。實驗室研究方向是利用結(jié)構(gòu)生物學(X-ray 和CryoEM),質(zhì)譜法和生物化學來研究膜生物化學,包括細胞自噬以及脂質(zhì)滴等通路的分子調(diào)控機制。實驗室網(wǎng)頁https://www.stjepanoviclab.org 崗位要求 1. 取得分子生物學,生物化學等相關(guān)學科的博士學位;且獲學位時間一般不超過3年的全日制博士; 2. 有蛋白質(zhì)表達和純化經(jīng)驗; 3. 良好的溝通能力以及英文水平。 職位說明 1. 在課題組負責人的指導下進行學術(shù)研究; 2. 履行指定的其他與研究相關(guān)的職責; 3. 協(xié)助組織并參與學術(shù)活動,包括公開講座、研討會或其他學術(shù)會議; 4. 承擔主管指派的其他任務。 福利待遇 1. 與香港中文大學(深圳)簽訂合同,享受五險一金等福利; 2. 年薪36萬起,其中深圳市財政生活補貼18萬/年(稅后),龍崗區(qū)財政生活補貼12萬元/年(稅后);享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險;提供良好的辦公條件。特別優(yōu)秀的具體待遇可面議。 3. 可同時申請廣東省博士后資助項目(生活補貼稅前30萬元/年,2年); 4. 可申請中國博士后科學基金以及國家省市各級科技項目; 5. 期滿出站后可申請留校(深)工作并申請深圳市及龍崗區(qū)博士后留深工作的科研補助(20萬元/年,資助3年),符合條件者可申請深圳市人才認定及獎勵補貼(例如深圳市人才獎勵補貼稅后160萬元,分5年發(fā)放;龍崗區(qū)人才計劃C類獎勵補貼稅后80萬元/年,分5年發(fā)放)(以深圳市和龍崗區(qū)主管部門文件為準); 6. 可落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶; 7. 可以申請深圳戶口,校內(nèi)住房,解決子女入托問題; 8. 市內(nèi)和香港往來均享有班車福利; 9. 在入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假,累計一年增加1天; 10. 除上述待遇或獎勵外,根據(jù)表現(xiàn)每年度還可上調(diào)績效工資,論文發(fā)表、專利申請、項目獲批將計入績效考核。 申請程序 請把完整的中英文簡歷和求職信,描述您對課題組內(nèi)感興趣的研究方向,并附上三位推薦人的姓名及聯(lián)系方式,發(fā)送至郵箱:goranstjepanovic@cuhk.edu.cn 。 Goran 主頁.png Goran簡介.png [ 來自版塊群 廣東 ] |
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PI 簡介 Goran Stjepanovic, 目前任職香港中文大學深圳生命與健康學院tenure-track助理教授以及科比爾卡創(chuàng)新藥物開發(fā)研究院研究員。2012年獲得德國海德堡大學生物化學和分子物理學的博士學位,之后分別在美國NIH,UC Berkeley 和美國勞倫斯伯克利國家實驗室從事博士后研究。實驗室研究方向是利用結(jié)構(gòu)生物學(X-ray 和CryoEM),質(zhì)譜法和生物化學來研究膜生物化學,包括細胞自噬以及脂質(zhì)滴等通路的分子調(diào)控機制。實驗室網(wǎng)頁https://www.stjepanoviclab.org |
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Goran Stjepanovic 教授于克羅地亞薩格勒布大學分子生物學專業(yè)獲得了學士學位,他的本科畢業(yè)論文研究了人類低密度脂蛋白的氧化以及他們在動脈硬化發(fā)病機制中的角色。之后他在德國海德堡大學的Irmgard Sinning實驗室完成了他在結(jié)構(gòu)生物學和膜生物化學的博士學習。他的研究關(guān)注跨細胞膜的蛋白質(zhì)易位中的信號識別顆粒通道。畢業(yè)后,他加入了加利福尼亞大學伯克利分校的James Hurley實驗室。在那里他把分子生物學的技術(shù)與質(zhì)譜分析法和生化調(diào)整結(jié)合來研究早期自噬體的形成。他的博士后工作重點是了解自噬特異性PI3-激酶和ULK1蛋白復合物的結(jié)構(gòu)和調(diào)節(jié)機制。2018年,Goran成為了香港中文大學(深圳)的助理教授。他也是Kobilka創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)研究所的首席研究員。 官網(wǎng)簡介:https://lhs.cuhk.edu.cn/zh-hans/content/9463 |
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福利待遇 1. 與香港中文大學(深圳)簽訂合同,享受五險一金等福利; 2. 年薪36萬起,其中深圳市財政生活補貼18萬/年(稅后),龍崗區(qū)財政生活補貼12萬元/年(稅后);享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險;提供良好的辦公條件。特別優(yōu)秀的具體待遇可面議。 3. 可同時申請廣東省博士后資助項目(生活補貼稅前30萬元/年,2年); 4. 可申請中國博士后科學基金以及國家省市各級科技項目; 5. 期滿出站后可申請留校(深)工作并申請深圳市及龍崗區(qū)博士后留深工作的科研補助(20萬元/年,資助3年),符合條件者可申請深圳市人才認定及獎勵補貼(例如深圳市人才獎勵補貼稅后160萬元,分5年發(fā)放;龍崗區(qū)人才計劃C類獎勵補貼稅后80萬元/年,分5年發(fā)放)(以深圳市和龍崗區(qū)主管部門文件為準); 6. 可落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶; 7. 可以申請深圳戶口,校內(nèi)住房,解決子女入托問題; 8. 市內(nèi)和香港往來均享有班車福利; 9. 在入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假,累計一年增加1天; 10. 除上述待遇或獎勵外,根據(jù)表現(xiàn)每年度還可上調(diào)績效工資,論文發(fā)表、專利申請、項目獲批將計入績效考核。 申請程序 |
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