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鄭州師范學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招聘相關(guān)學(xué)科博士后及科研助理（長期有效）
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鄭州師范學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地是2017年7月由河南省人社廳博管辦批準(zhǔn)設(shè)立。目前基地與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)開展聯(lián)合培養(yǎng)博士后工作。我校承諾為博士后研究人員提供所需的科研儀器設(shè)備并提供充足的科研經(jīng)費(fèi)，為博士后研究人員提供必要的生活條件和福利待遇。歡迎廣大博士后到我校從事博士后研究工作。 ▲鄭州師范學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（博管辦） 聯(lián)系人：王老師 電話：0371-60900136 郵箱：zznukyc@126.com 簡歷請以“博士后/科研助理+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)�！睘橹黝}發(fā)送。 ▲招聘崗位 教育學(xué)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)博士后及科研助理 ▲博士后人員招聘條件 1.已取得博士學(xué)位或通過博士論文答辯，身體健康，年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)3年以內(nèi)。 2.已在SSCI/SCI或CSSCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表2篇或以上學(xué)術(shù)論文。 3. 應(yīng)聘成功后每年在創(chuàng)新實(shí)踐基地工作時(shí)間須保證在八個(gè)月以上。 4.有較高的英語水平和科研能力。 ▲博士后人員待遇 1、博士后人員在創(chuàng)新實(shí)踐基地工作期間可計(jì)算工齡，在創(chuàng)新實(shí)踐基地期間的工資等待遇按國家和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。人事檔案轉(zhuǎn)入我校的博士后研究人員，除享受學(xué)校高層次人才引進(jìn)工資、福利等待遇外，每年發(fā)放博士后津貼15萬元；人事檔案未轉(zhuǎn)入我校的博士后研究人員，每年發(fā)放博士后津貼10萬元。理工科博士后提供科研啟動經(jīng)費(fèi)15萬元，人文社科博士后提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元。 2、博士后研究人員在創(chuàng)新實(shí)踐基地工作期間，隨遷子女按我校正式職工子女對待，憑省博管辦的介紹信，學(xué)校協(xié)調(diào)辦理子女入托、入學(xué)等事宜。 3、人事檔案未轉(zhuǎn)入我校的博士后研究人員，在本市沒有住房的，學(xué)校為其提供博士后臨時(shí)周轉(zhuǎn)住房或每月2500元的租房補(bǔ)貼。 4、應(yīng)屆博士后研究人員工作期滿，就業(yè)實(shí)行雙向選擇，或按照有關(guān)協(xié)議執(zhí)行。博士后研究人員工作期間在創(chuàng)新實(shí)踐基地表現(xiàn)優(yōu)秀的，學(xué)校優(yōu)先考慮其留校工作，辦理入編入職手續(xù)。 ▲科研助理招聘條件 1、具有碩士及以上學(xué)歷；教育學(xué)原理、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)等相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)方向。 2、熱衷科研工作，動手能力強(qiáng)，誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)勤奮，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有較好的英語水平和科研能力。 ▲科研助理待遇 綜合年薪8-15萬元，在創(chuàng)新實(shí)踐基地表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以人事代理方式辦理入職。 [ 來自版塊群 河南 ] |
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6樓2019-04-02 16:30:41
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