 |
 |
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
| 5 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 2735 | 回復(fù): 46 | ||||||||||||||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖，點擊這里查看本話題的所有回帖 | ||||||||||||||
yjdee捐助貴賓 (正式寫手)
|
[調(diào)劑信息]
重慶科技學(xué)院 冶金學(xué)院 環(huán)境材料研究團隊、新能源材料研究團隊 接收研究生調(diào)劑
|
|||||||||||||
| 學(xué)校: | 重慶科技學(xué)院 |
| 專業(yè): | 工學(xué)->材料科學(xué)與工程 |
| 年級: | 2019 |
| 招生人數(shù): | 4 |
| 招生狀態(tài): | 正在招生中 |
| 聯(lián)系方式: | ********* (為保護個人隱私,聯(lián)系方式僅限APP查看) |
補充內(nèi)容
|
一、研究方向 1. 環(huán)境材料研究團隊：無機環(huán)境材料，包括光催化材料、環(huán)境陶瓷材料與器件、燃料電池等。 2. 新能源材料研究團隊：包括光電轉(zhuǎn)換材料與器件、鋰離子電池電極材料、其他電池、電極材料等。 一、研究條件 1. 環(huán)境材料研究團隊具有非常好的研究條件（擁有近5000萬元的無機環(huán)境材料制備、加工、檢測、分析設(shè)備），導(dǎo)師團隊承擔(dān)多項國家級、省部級等縱向以及高額橫向研究項目，與很多相關(guān)企業(yè)具有非常深入的產(chǎn)學(xué)研合作，具有非常好的研究保障，能夠給研究生畢業(yè)后提供很好的發(fā)展機會。 2. 環(huán)境材料研究團隊負責(zé)人為外籍全職特聘教授（研究設(shè)備齊全，研究條件超過很多國內(nèi)一流高校和國外著名高校），導(dǎo)師團隊承擔(dān)多項國家級、省部級等縱向項目，與國內(nèi)外相關(guān)研究團隊有密切合作，具有為研究生畢業(yè)后推薦攻讀博士和發(fā)展的機會的良好渠道。 二、導(dǎo)師聯(lián)系方式： 賈碧教授（系主任）：18696617359（微信同手機號），郵箱：jiabi1127@163.com 三、學(xué)費和獎助體系 （一）獎助政策 1. 獎學(xué)金 （1）國家獎學(xué)金：2萬元 （2）學(xué)業(yè)獎學(xué)金：0.8-1.2萬元/年【100%覆蓋】 （3）新生獎學(xué)金：1.6萬元/生【100%覆蓋】 （4）企業(yè)獎學(xué)金：0.2-1萬元/生 2. 助學(xué)金 （1）國家助學(xué)金：0.6萬元/生･年【100%覆蓋】 （2）學(xué)校助學(xué)金：0.6萬元/生･年【100%覆蓋】 （3）“三助”津貼：不低于400元/生･月【100%覆蓋】 3. 科技創(chuàng)新 科技創(chuàng)新項目：0.5-1萬元/項 4. 其他專項 （1）國際交流學(xué)習(xí)：0.6-2萬元/生 （2）優(yōu)秀碩士學(xué)位論文：0.3-1萬元/篇 （二）收費標(biāo)準(zhǔn) 1. 學(xué)費：每生每年9000元。 2. 住宿費：每生每年1200元（2人間）。 四、調(diào)劑條件及程序 （一）調(diào)劑條件 考生初試成績須符合第一志愿報考專業(yè)對A類考生的全國初試成績基本要求。 （二）調(diào)劑程序 調(diào)劑事宜按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定進行。有關(guān)調(diào)劑工作的具體實施細則及操作程序請調(diào)劑考生來電咨詢（023-65023701）。 （三）復(fù)試 正式調(diào)劑到我校的考生，需按規(guī)定到我校參加復(fù)試，其中同等學(xué)力考生還必須加試2門科目。 歡迎各工科領(lǐng)域，特別是無機非金屬材料工程領(lǐng)域的考研學(xué)子到應(yīng)用本科高校聯(lián)盟副理事長單位、全國高�？蒲薪�(jīng)費100強的重慶科技學(xué)院攻讀碩士研究生！ |
回復(fù)此樓材料科學(xué)與工程專業(yè)的招生信息推薦
» 猜你喜歡
材料與化工，291，求調(diào)劑
已經(jīng)有13人回復(fù)
-
PDF在線壓縮軟件
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
A區(qū)一本交叉課題組，低分調(diào)劑，招收機械電子信息通信等交叉方向
已經(jīng)有68人回復(fù)
-
接受26屆調(diào)劑生
已經(jīng)有21人回復(fù)
-
307求調(diào)劑
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
收調(diào)劑
已經(jīng)有3人回復(fù)
-
315食品工程求調(diào)劑
已經(jīng)有6人回復(fù)
-
研究生招生
已經(jīng)有6人回復(fù)
-
0817一志愿蘇州大學(xué)280復(fù)試調(diào)劑
已經(jīng)有8人回復(fù)
-
求調(diào)劑 一志愿蘇州大學(xué)，0856化工323分 | 本科應(yīng)化 | 有專利/競賽/科研助手經(jīng)歷 |
已經(jīng)有9人回復(fù)
» 本主題相關(guān)商家推薦: (我也要在這里推廣)
7樓2019-03-05 12:01:31
拖拉機來了
新蟲 (正式寫手)
- 應(yīng)助: 0 (幼兒園)
- 金幣: 301.8
- 帖子: 441
- 在線: 132.8小時
- 蟲號: 14078312
- 注冊: 2019-02-15
- 性別: GG
- 專業(yè): 鋼鐵冶金
2樓2019-03-05 11:25:02
拖拉機來了
新蟲 (正式寫手)
- 應(yīng)助: 0 (幼兒園)
- 金幣: 301.8
- 帖子: 441
- 在線: 132.8小時
- 蟲號: 14078312
- 注冊: 2019-02-15
- 性別: GG
- 專業(yè): 鋼鐵冶金
3樓2019-03-05 11:25:06
4樓2019-03-05 11:37:17
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 研究生招生 +3 | 徐海濤11 2026-03-10 | 6/300 |
|
|---|---|---|---|---|
|
|
[考研] 考研一志愿長安大學(xué)材料與化工309分請求調(diào)劑 +6 | dtdxzxx 2026-03-06 | 8/400 |
|
|
|
[考研] 家人們 調(diào)劑不迷路 看這里 +8 | likeihood 2026-03-09 | 13/650 |
|
|
|
[考研] 標(biāo)題:撿漏預(yù)警|08工科/09農(nóng)學(xué)調(diào)劑!英語要求低，過線即有機會! +4 | 馬超放煙花 2026-03-07 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 數(shù)二英二309分請求調(diào)劑 +3 | dtdxzxx 2026-03-09 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 085701環(huán)境工程專碩求調(diào)劑 +5 | 幼稚園大班打手 2026-03-08 | 5/250 |
|
|
|
[考博] 26申博自薦 +9 | 烷基八氮- 2026-03-06 | 11/550 |
|
|
|
[考研] 一志愿中科大能動297求調(diào)劑，本科川大 +4 | 邵11 2026-03-03 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 083000，總分284，求調(diào)劑 +5 | 徐yr 2026-03-04 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 材料調(diào)劑 +7 | ounce. 2026-03-05 | 15/750 |
|
|
[考研] 301求調(diào)劑 +5 | 一二LV 2026-03-07 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 0703化學(xué)求調(diào)劑學(xué)校 +3 | 一志愿京區(qū)211 2026-03-04 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 材料與化工354調(diào)劑 +4 | Lucy-xiao 2026-03-06 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +5 | danyyyy 2026-03-04 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 材料調(diào)劑 +5 | ws 上岸鴨 2026-03-05 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 301求調(diào)劑 +4 | 李LJR 2026-03-04 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 322分 085600求調(diào)劑，有互聯(lián)網(wǎng)+國金及主持省級大創(chuàng)經(jīng)歷 +6 | 熊境喆 2026-03-04 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 0703化學(xué) 一志愿東北大學(xué) 279分求調(diào)劑 +4 | 聶樂平 2026-03-03 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 0857求調(diào)劑 +4 | CDDD1013 2026-03-04 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 一志愿314求調(diào)劑 +7 | 202111120625 2026-03-03 | 7/350 |
|