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huyert金蟲 (小有名氣)
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[交流]
有研稀土新材料股份有限公司誠聘英才
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一、公司簡介 有研稀土新材料股份有限公司（簡稱有研稀土）是中央企業(yè)有研科技集團(tuán)有限公司（原北京有色金屬研究總院）旗下上市公司有研新材（股票代碼：600206）的控股子公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)。有研稀土其前身是北京有色金屬研究總院稀土研究所，是我國最早從事稀土研究開發(fā)的單位之一，目前主要從事稀土資源綠色冶煉分離提純及高純稀土金屬、特種合金、稀土磁性材料、發(fā)光材料等相關(guān)先進(jìn)稀土功能材料的研究開發(fā)、工程化與產(chǎn)業(yè)化。 —— 中國稀土科技的排頭兵。60年來，共承擔(dān)國家973、863、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目等縱向科研項目500余項，150余項成果獲得省部級以上科技獎項，包括國家技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎37項，推動了中國稀土科技的發(fā)展。 —— 稀土工業(yè)技術(shù)的發(fā)源地之一。支援建設(shè)數(shù)家骨干稀土企業(yè)，如北方稀土（包鋼稀土）、甘肅稀土、中國稀有稀土等，技術(shù)應(yīng)用占到世界稀土總產(chǎn)量65%以上，為中國乃至世界稀土工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。 —— 國際合作的前沿陣地。國際合作的首選對象之一，在項目開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品應(yīng)用、人才（含研究生）聯(lián)合培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等領(lǐng)域開展全方位的全球化合作與交流，稀土材料出口額連續(xù)四年位列行業(yè)第一。 —— 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的優(yōu)勢平臺。建立了從稀土礦山到稀土功能材料的完整產(chǎn)業(yè)鏈；牽頭成立科技部“先進(jìn)稀土材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”；在工信部支持下，建設(shè)國家級稀土材料中試基地和性能評價平臺，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研的無縫對接，品牌享譽(yù)國內(nèi)外。 —— 優(yōu)秀人才的聚集地。現(xiàn)有員工500余人，其中研究生學(xué)歷超過100人，擁有中國工程院院士2人，及眾多享受政府特貼專家、杰出工程師、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等高層次優(yōu)秀人才，先后被授予“全國專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”、“全國工人先鋒號”、“全國青年文明號”等榮譽(yù)稱號。 二、招聘需求 根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外重點(diǎn)高校、科研院所及社會招聘以下崗位： 1、研發(fā)/工藝工程師，主要從事稀土綠色冶金技術(shù)及先進(jìn)稀土磁性、發(fā)光、晶體、催化等材料的新產(chǎn)品、新工藝研究開發(fā)工作。 2、銷售工程師，主要從事公司稀土產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。 3、設(shè)備工程師，主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備的試制、維護(hù)及保養(yǎng)等工作。 4、分析工程師，主要進(jìn)行產(chǎn)品性能的分析測試、質(zhì)量控制等工作。 5、實(shí)驗員，主要協(xié)助進(jìn)行項目研發(fā)及試驗執(zhí)行工作。 6、工藝員，主要參與生產(chǎn)技術(shù)工藝的研究開發(fā)與優(yōu)化、關(guān)鍵工段的生產(chǎn)操作和控制等工作。 7、會計核算，主要從事會計核算、稅務(wù)、成本核算、報表管理等工作。 三、任職要求 1、研發(fā)/工藝工程師要求碩士及以上學(xué)歷，其他崗位大專以上學(xué)歷，財務(wù)崗要求相關(guān)專業(yè)，信息化背景優(yōu)先；其他崗位專業(yè)不限，材料、化學(xué)、化工、冶金、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先。 2、具有較高的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)。 3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極主動開展工作，有良好的開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 四、待遇 1、優(yōu)秀者可解決北京戶口。 2、薪酬待遇：崗位工資、績效獎金、專項獎勵、五險兩金、補(bǔ)充醫(yī)療保險。 3、提供單身宿舍、午餐補(bǔ)貼。 4、培訓(xùn)教育：享受公司所有培訓(xùn)、聯(lián)合培養(yǎng)與人才交流資源，優(yōu)秀員工可享受在職再教育。 五、應(yīng)聘方式 以電子郵件的方式投遞簡歷。簡歷投遞郵箱：grirem@126.com 郵件主題：學(xué)歷-專業(yè)-學(xué)校-姓名-性別（英文短橫分隔） 郵件附件：（1）個人簡歷（Word或Pdf格式），文件名同郵件主題。 （2）《基本信息表》（Excel樣表下載，請勿修改表格），文件名同郵件主題。 聯(lián)系電話：010-82241180，分機(jī)324 公司地址：北京市海淀區(qū)北三環(huán)中路43號院[ 來自版塊群 北京 ] |
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2019-02-22 16:24:21, 47.91 K
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4樓2019-02-22 18:33:44
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