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yeling823木蟲 (正式寫手)
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清華-伯克利深圳學院余曠課題組招聘理論與計算化學/材料學博士后 已有5人參與
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一、研究方向 本課題組主要采用第一性原理與分子力學相結合的模擬方法,研究無機、以及有機無機雜化光電材料、電池材料、固體材料傳熱傳質(zhì)、多孔材料氣體吸附等具體問題。我們將重點發(fā)展多尺度量子力學計算工具、以及基于第一性原理與機器學習方法的高精度力場。在材料體系激發(fā)態(tài)計算、傳熱傳質(zhì)動力學模擬、多尺度模擬、以及機器學習方法等領域具有工作經(jīng)驗的候選人將予以優(yōu)先考慮。 二、課題組PI簡介 課題組PI:余曠,清華-伯克利深圳學院(TBSI)助理教授,博士生導師。本科畢業(yè)于北京大學化學與分子工程學院,2013年于威斯康星大學麥迪遜分校取得理論化學博士學位。后加入普林斯頓大學Emily Carter教授課題組從事博士后研究,研究方向為量子嵌入理論(quantum embedding theory)以及無機光伏材料的電子結構計算。2016至2018年在D. E. Shaw Research公司擔任Research Scientist,從事分子力場開發(fā)工作。2018年11月入職TBSI任助理教授,近年來在PNAS,Acc. Chem. Res.等期刊上發(fā)表多篇論文。 (個人主頁:http://www.tbsi.edu.cn/index.php?s=/cms/1041.html) 三、合作團隊 本課題組是TBSI納米能源材料實驗室的有機組成部分。本實驗室擁有強大的實驗團隊,合作導師包括:康飛宇教授(電池方向)、吳軍橋教授(伯克利方合作導師、傳熱方向)、韋國丹教授(光電材料方向)、孫波教授(傳熱方向)。團隊近期在Science、Nature Materials等頂尖期刊上發(fā)表多篇論文,具有雄厚的科研實力。 四、應聘條件: 1. 理論功底扎實、具有良好的數(shù)學物理基礎。 2. 在理論計算化學或計算材料學領域具有豐富的工作經(jīng)驗。 3. 身體健康、道德品質(zhì)良好。 4. 已經(jīng)或即將獲得博士學位。 五、科研支持及相關待遇: TBSI和實驗室將為博士后人員提供良好的辦公場所、實驗設備、科研項目等支持,將為博士后人員提供良好的個人職業(yè)發(fā)展機遇,鼓勵博士后作為負責人申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級項目。TBSI博士后的科研工作由清華大學和UC Berkeley雙方合作導師共同指導,在深圳和Berkeley兩個基地開展研究。根據(jù)工作需要,博士后有機會前往UC Berkeley開展研究工作。 1)學校將為博士后人員提供極具競爭力的薪酬待遇。根據(jù)資歷和個人學術情況,薪酬為稅前年收入36萬元,由以下幾個部分構成: a)工資(稅前)7000元/月,其中基本工資4500元,崗位津貼2500元; b)TBSI博士后津貼(稅前)10萬元/年; c)開題、中期考核合格的博士后,可按規(guī)定申請深圳市博士后生活補貼(免稅)18萬/年。分別在開題和中期考核后由人事部門協(xié)助向深圳市人力資源與社會保障局提出申請,審批通過后由深圳市財政委員會直接將款項打進博士后個人賬戶。 2)TBSI提供兩年共計1.5萬元的科研補助,支持博士后自主開展各類科研和學術活動; 3)博士后出站后留深從事科研工作的,可申請深圳市三年共計30萬元的科研資助,符合條件的可認定為深圳市高層次人才或孔雀人才并享受相應人才待遇; 4)按照博士后進站時的房源情況,學校為博士后提供優(yōu)惠租房,在房源緊張的情況下,博士后需自行解決住房; 5)博士后本人及其配偶、未成年子女可落戶深圳。 六、應聘材料: 1.本人簡歷(附近照,請包括:出生年月、從大學起教育背景、工作簡歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等)。 2.能反映本人學術水平的有關材料,如:論著目錄、代表性論文、獲獎情況、未來研究計劃等。 3.三位海內(nèi)外同行的聯(lián)系方式。 七、聯(lián)系方式: 應聘者請根據(jù)研究方向,將應聘材料發(fā)送至yu.kuang@sz.tsinghua.edu.cn。郵件標題請注明“應聘博士后-單位-姓名”。同時歡迎來函咨詢討論具體研究計劃。 |
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