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云南師范大學(xué)長期招聘，“聯(lián)大學(xué)者”人才引進
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一、人才層次與條件 （一）基本條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，立德樹人，具備較強的教學(xué)科研能力，能勝任所聘崗位工作。 2.引進人才第一層次年齡不作限制;第二層次年齡一般不超過65周歲;第三層次年齡一般不超過60周歲;第四層次年齡一般不超過55周歲;第五層次年齡一般不超過50周歲;第六層次年齡一般不超過40周歲。 （二）人才層次與條件 聯(lián)大學(xué)者第一層次: 帶領(lǐng)團隊在學(xué)科前沿從事研究并做出具有國際領(lǐng)先水平成果的學(xué)術(shù)帶頭人，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者； 2.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、海外著名學(xué)術(shù)機構(gòu)的外籍院士或國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者； 3.國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才； 4.學(xué)術(shù)水平相當(dāng)于中國科學(xué)院院士、中國工程院院士的國內(nèi)外著名學(xué)者； 5.國家最高科學(xué)技術(shù)獎； 6.國內(nèi)外公認(rèn)的哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就或重大貢獻的資深教授、著名學(xué)者。 聯(lián)大學(xué)者第二層次：在某一學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣，能帶領(lǐng)學(xué)校相關(guān)學(xué)科取得重大突破的高端人才，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.國家海外高層次人才引進計劃創(chuàng)新人才項目入選者； 2.國家高層次人才特殊支持計劃領(lǐng)軍人才； 3.教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或講座教授； 4.國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者； 5.國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人； 6.云南省“興滇英才支持計劃”科技領(lǐng)軍人才； 7.國家科學(xué)技術(shù)獎特等獎（排名前3），或一等獎（排名前2），或二等獎（排名第1）； 8.國家級教學(xué)成果特等獎（排名第1）； 9.國家重點研發(fā)計劃、重大科技專項，國家自然科學(xué)基金重大計劃、重大儀器專項等國家重大項目負(fù)責(zé)人； 10.自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者在a1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，且為國家自然科學(xué)基金面上項目負(fù)責(zé)人；社會科學(xué)類以第一作者在a1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，且為國家社會科學(xué)基金項目負(fù)責(zé)人； 11.達(dá)到與上述條件相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 聯(lián)大學(xué)者第三層次：在某一學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，具有較好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，有望取得重大�?biāo)志性成果的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.國家海外高層次人才引進計劃青年項目入選者； 2.國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才； 3.教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者； 4.國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者； 5.國家重點實驗室、工程中心負(fù)責(zé)人； 6.教育部（科技部）創(chuàng)新團隊負(fù)責(zé)人； 7.國家科學(xué)技術(shù)獎特等獎（排名前4），或一等獎（排名前3），或二等獎（排名前2）； 8.國家級教學(xué)成果特等獎（排名前2），或一等獎（排名第1）； 9.教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎（排名第1）； 10.自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者在a1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上且為國家自然科學(xué)基金面上項目負(fù)責(zé)人；社會科學(xué)類以第一作者在a1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上且為國家社會科學(xué)基金項目負(fù)責(zé)人； 11.達(dá)到與上述條件相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 聯(lián)大學(xué)者第四層次：具有博士學(xué)位或正高級職稱，能帶領(lǐng)本學(xué)科的某一研究方向取得重大學(xué)術(shù)成果的中青年學(xué)術(shù)骨干，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.“百千萬人才工程”國家級人選； 2.全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才； 3.云南省“興滇英才支持計劃”云嶺學(xué)者，或其他�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）相當(dāng)于該專項的人才計劃入選者； 4.國家自然科學(xué)基金重點項目負(fù)責(zé)人，或國家社會科學(xué)基金重大項目負(fù)責(zé)人； 5.省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎（排名前2）；省部級社會科學(xué)特等獎（排名第1）； 6.國家級教學(xué)成果特等獎（排名前3），或一等獎（排名前2），或二等獎（排名第1）； 7.教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（自然科學(xué)）一等獎（排名第1）； 8.自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者在a1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；社會科學(xué)類以第一作者在a1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上； 9.達(dá)到與上述條件相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 聯(lián)大學(xué)者第五層次：具有博士學(xué)位或正高級職稱，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.國家社會科學(xué)基金重點項目負(fù)責(zé)人，或教育部重大項目負(fù)責(zé)人,或兩個以上面上項目； 2.教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎二等獎（排名第1）； 3.省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎（排名第1）；省部級社會科學(xué)一等獎（排名第1）； 4.省級教學(xué)成果特等獎（排名前2），或一等獎（排名第1）； 5.自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者在a類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇且在b1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；社會科學(xué)類以第一作者在a類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇且在b1類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上； 6.達(dá)到與上述條件相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 聯(lián)大學(xué)者第六層次：具有博士學(xué)位或高級職稱，且近5年新增國家自然（社會）科學(xué)基金項目（海外應(yīng)聘者除外）的人才，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃，或獲得國家博士后特別資助，同時符合下列業(yè)績成果條件之一： 1.自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者在b1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上，或在b2類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上； 2.社會科學(xué)類以第一作者在b1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在b2類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上，或在c1類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇以上； 3.省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎（排名前2），或二等獎（排名第1）； 4.教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎三等獎（排名第1），或省部級社會科學(xué)二等獎（排名第1）； 5.省級教學(xué)成果二等獎（排名第1）； 6.作為第一專利發(fā)明人獲國家發(fā)明專利授權(quán)5項以上且至少有1項在實際中獲得轉(zhuǎn)化應(yīng)用，轉(zhuǎn)讓經(jīng)費不少于50萬元； 7.獲評國家級規(guī)劃教材（第一主編）； 8.達(dá)到與上述條件相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。 （三）引進方式 1.全職引進 2.柔性引進（達(dá)到三層次及以上條件者） 二、政策待遇 （層次：購房補貼；科研及平臺建設(shè)費；薪酬待遇；備注） 第一層次：600萬元；根據(jù)學(xué)科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；不少于260萬元/年；同時引進或配備專門的學(xué)術(shù)團隊，配備學(xué)術(shù)秘書。 第二層次：400萬元；根據(jù)學(xué)科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；不少于120萬元/年；同時引進或配備專門的學(xué)術(shù)團隊，配備學(xué)術(shù)秘書。 第三層次：300萬元；根據(jù)學(xué)科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；不少于100萬元/年； 第四層次：150萬元；根據(jù)學(xué)科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；除享受工資、社會保險、福利待遇外，每年享受60萬元人才薪金。 第五層次：100萬元；根據(jù)學(xué)科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；除享受工資、社會保險、福利待遇外，每年享受45萬元人才薪金。 第六層次：80萬元；根據(jù)學(xué)科特點及人才進校后工作項目開展情況協(xié)商確定；除享受工資、社會保險、福利待遇外，每年享受25萬元人才薪金。 [ Last edited by 木水思豆 on 2024-12-20 at 12:15 ] [ 來自版塊群 云南 ] |
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nono20094樓
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那片葉落12樓
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