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新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院招聘 高層次人才啟事 (本公告常年有效)
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新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院招聘 高層次人才啟事 (本公告常年有效) 一、單位簡介 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院于2003年4月成立,其前身為1952年原八一農(nóng)學(xué)院建立時的化學(xué)組及其后發(fā)展建立的農(nóng)業(yè)化學(xué)研究室和基礎(chǔ)部。2003年設(shè)立應(yīng)用化學(xué)專業(yè),2013年設(shè)立化學(xué)工程與工藝專業(yè),2014年設(shè)置“食品與天然產(chǎn)物化學(xué)”二級學(xué)科碩士點(diǎn),2018年獲批“化學(xué)”碩士一級學(xué)位授權(quán)點(diǎn),2019年獲批“生物與醫(yī)藥”專業(yè)碩士點(diǎn),2019年9月“化學(xué)”學(xué)科入選校級重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)系列,與學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科融合發(fā)展。 學(xué)院目前共有教職工共41人,其中專職教師32人,教授4人,副教授及高級實(shí)驗(yàn)師13人。具有博士學(xué)位教師14人,在讀博士3人,碩士生導(dǎo)師16人,其中35歲以下的教師15人,是一支年輕,有“活力”、有“激情”的教師團(tuán)隊。其中包括國家級高層次人才專家1人、自治區(qū)高層次人才3人、霍英東教育基金1人、中科院“西部之光”1人、自治區(qū)“百名青年博士”引進(jìn)計劃6人,校級教學(xué)能手1人,校級教學(xué)團(tuán)隊1個。 學(xué)院下設(shè)應(yīng)用化學(xué)系、化學(xué)工程系、基礎(chǔ)化學(xué)理論研究中心和化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室面積近4000平方米,千元以上儀器設(shè)備900余臺(件),總值1500余萬元,擁有西北地區(qū)首臺超高效液相色譜-高分辨質(zhì)譜聯(lián)用儀,化工仿真室和化工原理成套實(shí)驗(yàn)裝置!笆濉逼陂g,學(xué)院采取了多項科研改革措施,鼓勵教師開展科學(xué)研究工作,積極發(fā)揮援疆干部和疆外高校專家優(yōu)勢,請相關(guān)學(xué)科專家對申報的各類基金預(yù)先評審,尤其在國家基金獲批方面取得一定成效。其中獲得國家級高層次人才項目1項、主持國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目子課題1項、國家自然科學(xué)基金項目11項、自治區(qū)高層次人3項,自治區(qū)重大專項子課題1項目、自治區(qū)自然科學(xué)基金項目4項、自治區(qū)教育廳項目6項、校前期項目6項?蒲辛㈨椇徒(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長,項目立項總合同經(jīng)費(fèi)累計完成713.68萬元。發(fā)表科研論文96篇,其中核心期刊49篇;SCI、EI論文41篇,高影響因子SCI論文1篇,申報國家發(fā)明專利10項,授權(quán)3項。 二、招聘崗位專業(yè)需求 化學(xué)(無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、化學(xué)生物學(xué)、藥物化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)) 化學(xué)工程與技術(shù)(化學(xué)工程、化學(xué)工藝、生物化工、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化等相關(guān)專業(yè)) 三、招聘高層次人才類別 根據(jù)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法,化學(xué)工程學(xué)院招聘以下高層次人才: (一)引進(jìn)人才第四層次: 基本條件:年齡45歲以下,具有高級職稱及博士學(xué)位,近5年主持國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)課題等國家級課題不少于1項(海外應(yīng)聘者除外)或?yàn)槭〔考壷卮髮m、重點(diǎn)研發(fā)項目負(fù)責(zé)人,同時符合下列條件之一: 1.以第一作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文不少于4篇或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于6篇或EI期刊(不含會議論文)、SCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于10篇或發(fā)表影響因子不小于10.0的論文不少于1篇; 2.省部級科技進(jìn)步獎獲得者(一等獎排名前三、二等獎排名前二)。 (二)引進(jìn)人才第五層次優(yōu)秀博士: 引進(jìn)的優(yōu)秀博士包括在校內(nèi)外全日制攻讀博士學(xué)位者,但不包含本校在職教師攻讀博士學(xué)位者。優(yōu)秀博士分為三個層次,已發(fā)表論文的分區(qū)、影響因子等以學(xué)校圖書館認(rèn)定為準(zhǔn),主持的課題層次以學(xué)校科管處認(rèn)定為準(zhǔn),論文和課題均為自攻讀博士起至到校聘任期間成果。 1.優(yōu)秀博士A類 基本條件:40周歲及以下,符合下列條件之一: (1)主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目1項; (2)以第一作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文不少于3篇或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于5篇或SCI三區(qū)及以上期刊(不含會議論文)發(fā)表論文不少于8篇(工科類不少于5篇); (3)以第一作者發(fā)表SCI論文累計影響因子不小于8.0(理科類至少一篇,不小于4.0、工科類至少一篇,不小于3.5)。 2.優(yōu)秀博士B類 基本條件:40周歲及以下,符合下列條件之一: (1)主持國家自然科學(xué)基金項目不少于2項; (2)以第一作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文不少于2篇或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于3篇或SC1三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于4篇或在EI期刊發(fā)表論文(不含會議論文)不少于5篇(工科類不少于4篇); (3)以第一作者發(fā)表SCI論文累計影響因子不小于6.0(理科類至少一篇不小子3.0、工科類至少一篇不小于2.5)。 3.優(yōu)秀博士C類 基本條件:35周歲及以下,以第一作者在CSSCI(不含擴(kuò)展版)SSCI、SCI四區(qū)及以上期刊發(fā)表論文不少于1篇或EI期刊(不含會議論文)發(fā)表論文不少于2篇或核心期刊(CSCD)發(fā)不少于3篇。 四、引進(jìn)人才待遇 事業(yè)編制引進(jìn),享受國家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會保險、基礎(chǔ)津貼、進(jìn)修學(xué)習(xí)等基本待遇,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在烏市無住房的,提供周轉(zhuǎn)房或職工宿舍,租金按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;子女可就讀附屬中學(xué)(含小學(xué)、幼兒園)。 (一)第四層次:科研啟動費(fèi)40萬元、安家費(fèi)70萬元、按原職稱聘任; (二)第五層次: 1.優(yōu)秀博士A類:科研啟動費(fèi)10萬元、安家費(fèi)60萬元;具有高級職稱的,可按原職稱聘任;無職稱的,博士、博士后分別校內(nèi)享受副高(專技七級)、正高(專技四級)績效、津貼待遇,期限三年; 2.優(yōu)秀博士B類:科研啟動費(fèi)10萬元、安家費(fèi)50萬元;具有高級職稱的,可按原職稱聘任;無職稱的,博士、博士后分別校內(nèi)享受副高(專技七級)、正高(專技四級)績效、津貼待遇,期限三年; 3.優(yōu)秀博士C類:科研啟動費(fèi)10萬元、安家費(fèi)30萬元;具有高級職稱的,可按原職稱聘任;無職稱的,校內(nèi)享受中級職稱(專技八級)績效、津貼待遇。 五、其他 1.引進(jìn)人才入校后,經(jīng)學(xué)校推薦申報自治區(qū)其他高層次人才項目(如自治區(qū)高層次人才、自治區(qū)天池計劃(“百優(yōu)”博士)等)并獲得資助的,自治區(qū)資助的科研經(jīng)費(fèi)與本校規(guī)定的科研啟動費(fèi)不重復(fù)撥付,如自治區(qū)資助的科研經(jīng)費(fèi)未達(dá)到本辦法相應(yīng)層次標(biāo)準(zhǔn)的,學(xué)校予以補(bǔ)充差額部分。引進(jìn)人才申請科研啟動費(fèi)時,如已經(jīng)獲得自治區(qū)或國家人才培養(yǎng)類項目的資助或正在資助期內(nèi)的,資助期間不得申報科研啟動費(fèi)。 2.事業(yè)編制引進(jìn)人才在校服務(wù)期不少于8年。優(yōu)秀博士工作三年后未評上副高及以上職稱的,績效、津貼待遇按照專業(yè)技術(shù)十級執(zhí)行。 [ 來自版塊群 新疆 ] |
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