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longdragon6新蟲 (正式寫手)
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[交流]
青基還是很公平的 已有39人參與
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青基相對面上來講公平性更大一點(diǎn),因?yàn)榇罄袀兌疾恍记嗷,所以青基未中的還是好好找找自身原因,不要總說內(nèi)幕 三無人員之類的借口,是不是本子邏輯不好 基礎(chǔ)不好,找?guī)妆疽阎袠?biāo)的標(biāo)書就能找到差距了。 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |

木蟲 (知名作家)
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這兩年可能稍微好點(diǎn),前幾年成什么樣了,只要是院士長江的學(xué)生基本都是一次性中,什么玩意 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
新蟲 (正式寫手)
金蟲 (著名寫手)
| 我覺得國自然青基還是很公平的,否則就不會(huì)出現(xiàn)不少四青人才不中的了。我知道化學(xué)口有不少四青人才第一次申青基沒中。例如我老婆是某985教授有青千帽子,博士導(dǎo)師還是院士,代表作是5篇jacs,第一年申青基時(shí)沒中,第2年換了一個(gè)課題花了很大功夫撰寫并讓5個(gè)以上的業(yè)內(nèi)同行專家?guī)兔π薷,最后才中的,直到學(xué)校通知最后才知道中了。她的一個(gè)朋友也是教授有海優(yōu)帽子,代表作有science、nature大子刊外加幾篇jacs和angew,去年化學(xué)口申青基沒中,今年還不知道結(jié)果。我知道上海某985的青千,代表作也有science、nature大子刊外加幾篇jacs和angew,化學(xué)口青基也是申請了好幾年沒中,后來改申請面上了,面上申請了幾年才中的。 |

木蟲 (著名寫手)
用戶注銷 (小有名氣)
新蟲 (初入文壇)
鐵桿木蟲 (著名寫手)
鐵蟲 (初入文壇)
木蟲 (正式寫手)
木蟲 (正式寫手)
木蟲 (正式寫手)
至尊木蟲 (著名寫手)
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公平都是相對的,與其他項(xiàng)目相比,國基青年、面上還算好一些,至少還能通過奮斗獲得。近年來,難度在加大,原因:(1)年輕人太多了,競爭大了,09年畢業(yè),去了普通211,當(dāng)時(shí)學(xué)院申報(bào)的都很少,更別說中的了。那時(shí)候沒SCI也畢業(yè)了,現(xiàn)在年輕人,成果太多了,本子質(zhì)量也好太多了。(2)人多了,大牛門生就多了,一來他們的基礎(chǔ)很好,二來,人情社會(huì),不可能沒有影響。這批人的比重一多,留給三無的蛋糕就少了,難度就大了。(3)基金的口子很重要,有些就是自留地,項(xiàng)目少,大咖及門生多,虎口奪食,肯定難。 抱怨也沒用,好好打基礎(chǔ)、改本子,還是有機(jī)會(huì)啊,至少比其他項(xiàng)目機(jī)會(huì)大。 |
新蟲 (正式寫手)
新蟲 (初入文壇)
新蟲 (正式寫手)
木蟲 (正式寫手)
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你這說的是大范圍內(nèi)的公平或者說公正,而不是真正的公平。大家想要的真正公平是只看本子質(zhì)量(本子寫的怎么樣,論文發(fā)的怎么樣),不看該本子背后的背景(比如所在學(xué)校、博士老板是不是大牛、有沒有打招呼、是不是熟人等等)。我見過一所普通二本學(xué)校的一位老師,就一篇垃圾文章(IF<2),本子里面錯(cuò)字至少10個(gè)的,結(jié)果第一次直接中了青基,而其他明顯比她成果還多的人連上會(huì)都上不了的。那么問題來了,難道真的是她寫的本子想法啊、質(zhì)量。ú徽勫e(cuò)別字)等等好到評審專家不得不認(rèn)可的地步了才會(huì)中的嗎?每年差一點(diǎn)的高校都會(huì)請專家指導(dǎo)基金本子撰寫,結(jié)果往往是這個(gè)專家覺得這樣寫不好,那個(gè)專家覺得那樣寫不好,各有各的道理,這本是百花齊放的寫作手法,結(jié)果到了評審環(huán)節(jié)往往會(huì)變成卡一些沒背景沒關(guān)系的人的手段了,這些等等才是大家覺得不公平的地方所在。 |

金蟲 (著名寫手)

木蟲 (職業(yè)作家)
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知乎自然早知道對國自然項(xiàng)目公平與否的看法 知友爆料某些科研人員申請科研經(jīng)費(fèi)時(shí)提前「打招呼」,這種情況普遍嗎?如何讓評審更公平? 看這個(gè)問題,我想我們首先要把格局打開!打招呼”不僅存在于申請科研項(xiàng)目里,而是在生活里的方方面面。孩子上好學(xué)校要找人,去醫(yī)院看病要找人,誰都希望自己能獲得更多的便利,辦事得找人好像已經(jīng)成為我們的一種思維方式。但有資源的人肯定是少數(shù),而且這種資源一定也是要建立在交換基礎(chǔ)上的。所以回過頭看,申請科研經(jīng)費(fèi)打招呼似乎就不是多么了不得的問題,這只是一個(gè)社會(huì)共性問題在學(xué)術(shù)圈的縮影。 “打招呼”大多數(shù)時(shí)是損害公平的,是損人利己的,但怎么杜絕這種社會(huì)共性現(xiàn)象,問題太大,我回答不了。只能回到科研項(xiàng)目申請的范疇里不知高低的說幾句。 第一,科研項(xiàng)目“打招呼”的根源來自于同行評議的評審制度,這個(gè)評審制度的弊端就是一定會(huì)形成圈子評審,為自己或某某的項(xiàng)目“打招呼”避免不了。 第二,“打招呼”能不能真正起到作用在于你能不能為對方提供相對同等的價(jià)值。所以剛出山的青椒們不必過多焦慮,背靠大樹的年輕人畢竟只占少數(shù)。像青年基金這種起步項(xiàng)目,“打招呼”并不會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。青年基金每年十幾萬的申請,兩萬多的資助,說10%靠打招呼獲得我都覺得有點(diǎn)多,更多的是打了招呼也白打的哈哈哈。但那些強(qiáng)度大的高層次項(xiàng)目,幾乎都是頂級大佬…所以… 第三,“打招呼”還有一個(gè)重要前提,就是自身要處在合格線以上,同等或相近條件下對方才有可能拉一把。差的離譜,對方不可能冒著巨大風(fēng)險(xiǎn)去幫忙,即使關(guān)系感情極其到位,畢竟雪中送炭少,錦上添花多。如果強(qiáng)行為難對方,也許占一次便宜,就沒有以后了。所以做大做強(qiáng)自己,永遠(yuǎn)是第一優(yōu)先級。 但“打招呼”存在即合理么?這肯定不對。我們也許杜絕不了,但起碼可以努力減少這種現(xiàn)象。 像基金委的兩輪評審,函評一般是小同行,會(huì)評則更傾向大同行,有的學(xué)部會(huì)議評審專家構(gòu)成由基礎(chǔ)專家(小同行)+交叉領(lǐng)域?qū)<?戰(zhàn)略科學(xué)家組成,在一定程度上能夠破除小圈子評審的問題,并且能夠多角度的研判項(xiàng)目價(jià)值。還有試點(diǎn)的原創(chuàng)探索項(xiàng)目的雙盲評審,減少了個(gè)人符號信息的體現(xiàn),更多注重研究思想本身的價(jià)值,這些都是不錯(cuò)的嘗試。 但更重要的根本還是要轉(zhuǎn)變?nèi)鐣?huì)的文化氛圍。手機(jī)碼了一個(gè)小時(shí),到最后還是想對老鐵們說一句,這個(gè)社會(huì)是很難做到絕對公平的,面對不公平,是憤世嫉俗的一味抨擊然后沉淪,還是罵完兩句起來繼續(xù)干,都是我們個(gè)人的選擇。只希望等你經(jīng)過努力積累有了資源有了能力的那一天,殺死惡龍的你,不會(huì)再變成惡龍。 作者:自然早知道 鏈接:https://www.zhihu.com/question/340914188/answer/2633691888 來源:知乎 著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 |
鐵蟲 (小有名氣)
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新蟲 (正式寫手)
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