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海南大學海洋微納界面與智能仿生團隊招聘海洋界面科學與工程方向事業(yè)編科研崗位
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海南大學【海洋微納界面與智能仿生團隊】與國家頂尖人才專家團隊聯(lián)合共建,擬招聘海洋科學與工程、海洋界面化學、海洋資源化學等學科方向事業(yè)編高級、中級職稱的教學科研人員多名以及博士后若干,歡迎具有【界面化學、智能材料、纖維材料、微納發(fā)電、膜科學以及計算化學等】相關(guān)研究背景的青年才俊咨詢聯(lián)系。應(yīng)屆博士畢業(yè)生近五年有本專業(yè)頂刊論文或四篇以上中科院一區(qū)文章可高聘副高職稱;博士后或在職人員還需主持國家項目,可認定或高聘正、副高職稱。(聯(lián)系電子郵箱:chenqi@hainanu.edu.cn) 薪酬待遇: 一事一議,無非升即走。 1、團隊給優(yōu)秀候選者提供良好的學術(shù)發(fā)展環(huán)境和有競爭力的績效獎勵;對科研能力突出的優(yōu)秀青年學者在入校時經(jīng)學校特聘會議定可直接認定正、副高級職稱;安家費20-100萬元,參考年薪20-150萬元,并提供必要的科研啟動經(jīng)費;可協(xié)助申請認定海南省高層次人才,滿足人才政策要求可享受相應(yīng)的人才津貼,租房補貼每月3000元(海南省e類人才)或5000元(海南省d類人才),共提供3年,解決子女入托、入學等問題。 2、博士后按照學校文件執(zhí)行,在站工作時間一般為2年,薪酬23萬起步,租房補貼每月3000元,解決子女入托、入學等問題,團隊給優(yōu)秀候選者提供有競爭力的上浮津貼,科研成果及項目等獎勵另算;全職在海南工作的博士后,可申請認定e類人才,聘期內(nèi)可以項目負責人身份申請各類基金項目,表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦留校工作。 海南大學2024年招聘教學科研專業(yè)技術(shù)人員公告: https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/5133.htm 海南大學2023年全職博士后招收公告: https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1014/3563.htm 團隊負責人簡介:陳琦,男,海南大學海洋科學與工程學院/南海資源利用國家重點實驗室研究員、博士生導(dǎo)師,海洋微納界面與智能仿生創(chuàng)新團隊負責人。華中師范大學學士碩士(1997-2004),中科院生態(tài)環(huán)境研究中心理學博士 (2004-2007),先后在美國托萊多大學和中科院化學所從事博士后研究(2007-2010)。2010-2017年歷任國家納米科學中心助研、副研究員,中國科學院大學碩士生導(dǎo)師、中科院青年促進會會員。2017年11月以高層次人才加入海南大學至今。承擔國家和省部級科研項目20余項,其中主持國家自然科學基金5項(其中面上項目3項)、教育部留學回國基金、中科院青促會人才專項、海南省重點研發(fā)計劃與高層次人才項目,參與科技部973 計劃課題、國家自然科學基金重點項目、海南省重大科技計劃以及海南省創(chuàng)新團隊項目等。在 j. am. chem. soc., angew. chem. int. ed., adv. funct. mater., acs catal., small, chem. eng. j., j. mater. chem. a, acs appl. mater. interface, acs macro. lett., j. colloid interface. sci., macromolecules, chemsuschem, mater. today energy, biomacromolecules等國際重要學術(shù)期刊上發(fā)表sci論文100余篇,被引用3700余次,第一作者研究論文單篇最高引用600余次,esi高被引研究論文3篇,h因子33,申請授權(quán)發(fā)明專利若干,受邀參編英文專著2部,已培養(yǎng)碩士博士二十余名。研究方向主要是以共價有機框架(cofs)為主的智能界面復(fù)合材料的制備及其在海洋資源利用、海洋環(huán)境修復(fù)以及海洋生物仿生中的應(yīng)用研究。 主頁:https://smse.hainanu.edu.cn/info/1521/2211.htm 電子郵箱:chenqi@hainanu.edu.cn [ Last edited by cqcqok on 2024-5-27 at 12:01 ] [ 來自版塊群 海南 ] |
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