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中國科大-合肥國家實驗室冷原子量子中繼團隊招聘啟事
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團隊介紹 中國科大-合肥國家實驗室冷原子量子中繼團隊，屬于潘建偉院士領導的量子物理與量子信息研究部，由院士、杰青、海外優(yōu)青等研究人員組成，致力于發(fā)展冷原子量子存儲，結合光鑷陣列、里德堡原子、高品質光腔等新興技術持續(xù)攻關量子中繼，發(fā)展量子網(wǎng)絡、分布式量子計算。團隊近年來的研究成果包括利用原子系綜實現(xiàn)420公里雙節(jié)點糾纏及城域三節(jié)點量子存儲網(wǎng)絡；利用里德堡超原子制備確定性多光子糾纏、實現(xiàn)預報式量子存儲等；在該方向發(fā)表nature (2篇)、nature physics (2篇)、nature photonics (6篇)、phys. rev. lett. (17篇)等多篇學術論文，處于該方向國際第一梯隊�，F(xiàn)因科研發(fā)展需要，招聘有志青年學者及工程技術人才，歡迎海內外相關領域的優(yōu)秀人才積極與我們聯(lián)系。 崗位一：初級研究員、博士后 1. 崗位職責： - 開展國際領先的冷原子量子中繼實驗研究； - 指導博士、碩士研究生； - 承擔團隊重要技術研發(fā)工作。 2. 應聘條件： - 具備堅實的冷原子物理/量子信息或相關學科基礎，國內外一流大學相關領域畢業(yè)并獲得博士學位； - 具備突出的學術領導力與學術聲譽； - 擁有優(yōu)異的學術成果發(fā)表記錄或研究技術特長。 3. 薪酬與福利待遇： - 首聘期3年（表現(xiàn)優(yōu)異者可提供長期穩(wěn)定晉升通道）； - 具有國際競爭力的薪酬待遇（最高可達80萬元/年）； - 豐厚的科研經費，國際一流的生源、實驗平臺、技術支撐團隊； - 強力的長期職業(yè)發(fā)展支持（國家博新計劃、超級博士后、墨子特貼等博士后項目，優(yōu)青、青拔、海外優(yōu)青等國家級人才項目）； - 靈活入職時間（可協(xié)商）。 崗位二：工程師（光學工程師、電子學/fpga工程師） 1. 崗位職責： - 依托優(yōu)質科研平臺，開展冷原子量子中繼前沿創(chuàng)新性研究或技術支撐工作。 - 配合研究團隊研制高精度時序控制系統(tǒng)、高品質光學系統(tǒng)等先進實驗設備。 2. 應聘條件： 1）光學工程師： - 物理/光學領域獲得碩士及以上學位； - 具備科研單位/企業(yè)研發(fā)部門項目工作經歷者優(yōu)先。 2）電子學/fpga工程師： - 電子學/信息科學領域獲得碩士及以上學位； - 熟練掌握fpga技術，具有相關項目經驗者優(yōu)先； - 具備科研單位/企業(yè)研發(fā)部門項目工作經歷者優(yōu)先。 3. 薪酬與福利待遇： - 首聘期3年（表現(xiàn)優(yōu)異者可提供長期穩(wěn)定晉升通道）； - 年薪14～45萬元人民幣（根據(jù)應聘者能力和工作經驗從優(yōu)安排）； - 穩(wěn)定、有力的長期職業(yè)發(fā)展支持，表現(xiàn)突出者提供國家實驗室工程師序列晉升通道； - 五險一金及補充公積金、團建等日常福利。 報名時間及應聘方式 1. 報名時間：自發(fā)布之日起，招滿為止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。 2. 應聘方式：請將以下材料以pdf形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。 1）個人簡歷（含完整成果列表）； 2）個人陳述與研究簡述（2頁以內）； 3）推薦信（僅限崗位一，通過初選后提交）。 3. 聯(lián)系人：包老師（xhbao@ustc.edu.cn ），于老師（yong.yu@ustc.edu.cn） [ Last edited by YongYu_USTC on 2025-12-4 at 22:05 ] [ 來自版塊群 安徽 ] |
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