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turbo0303新蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院劉長(zhǎng)坤課題組招收環(huán)境+材料方向?qū)B氀芯繂T/副研究員
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劉長(zhǎng)坤課題組誠(chéng)招專(zhuān)職研究員/副研究員 根據(jù)科研工作的需要,深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院劉長(zhǎng)坤課題組面向海內(nèi)外誠(chéng)聘專(zhuān)職研究員/副研究員1名 具體工作地點(diǎn):深圳大學(xué) 薪金:年薪30萬(wàn)以上 一、崗位及工作內(nèi)容 崗位:專(zhuān)職研究員/副研究員 工作內(nèi)容:油水分離材料的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、或膜材料制備以及膜過(guò)程應(yīng)用 研究方向:油水分離、吸附、膜分離 二、課題組介紹 本課題組在環(huán)境工程領(lǐng)域具有較好的工作基礎(chǔ),主要研究方向包括但不限于:先進(jìn)油水分離材料的制備及應(yīng)用研究、功能吸附材料的制備及其水體污染物的去除研究(重金屬、消毒副產(chǎn)物、持久性有機(jī)物等)、膜材料(正滲透、超濾等)的制備及膜過(guò)程應(yīng)用、膜抗污染性能研究等。課題組在Chemical Engineering Journal、Journal of Membrane Science、Desalination、Separation and Purification Technology、Applied Surface Science等國(guó)際期刊發(fā)表多篇論文。課題組及學(xué)院設(shè)備齊全,可以滿(mǎn)足各項(xiàng)研究工作的開(kāi)展。 三、招聘要求 (1)國(guó)(境)內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后。 (2)有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力,在SCI雜志上至少發(fā)表3篇第一作者/通訊作者文章。 (3)有較好的英文閱讀寫(xiě)作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (4) 能盡早加入課題組者優(yōu)先。 四、聘期待遇 (1)工資實(shí)行年薪制,由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定,參考深圳大學(xué)副研究員工資待遇,副研究員年薪29萬(wàn)-38萬(wàn)(含稅);研究員約36萬(wàn)/年,最高41.8萬(wàn)。 (2)獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入外,符合深圳市人才補(bǔ)助條件者可申請(qǐng)深圳市后備級(jí)人才,享有160萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;符合海外人才條件人員可申請(qǐng)深圳市孔雀人才計(jì)劃,享有160-200萬(wàn)住房補(bǔ)貼。如果納入深圳市“孔雀計(jì)劃”高層次人才,可以享受住房補(bǔ)貼及相關(guān)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)?梢砸陨钲诖髮W(xué)為依托單位申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。 (3)合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者,在合同期滿(mǎn)后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件,并通過(guò)學(xué)校考核,可優(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位。 (4)可申請(qǐng)學(xué)校周轉(zhuǎn)住房,申請(qǐng)條件按學(xué)校后勤管理部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (5)可在深圳市落戶(hù),其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。 五、應(yīng)聘者程序 (1)先將個(gè)人簡(jiǎn)歷、3篇代表性論文、學(xué)位證明文件、推薦信和預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)到指定的郵箱。 (2)經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試。在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。 六:聯(lián)系人:劉老師 郵箱:liuck@szu.edu.cn [ 來(lái)自版塊群 廣東 ] |
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新蟲(chóng) (小有名氣)
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您好,請(qǐng)問(wèn)招不招助理研究員,985碩士,兩篇二區(qū)文章,也是膜方向的。 發(fā)自小木蟲(chóng)Android客戶(hù)端 |
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