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天津大學 國家級青年人才團隊招碩士研究生、博士研究生及博士后
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天津大學 合成生物與生物制造學院 合成生物技術全國重點實驗室 國家級青年人才團隊招碩士研究生、博士研究生及博士后 本研究團隊致力于利用合成生物學與微生物工程的核心技術，從底盤到系統(tǒng)，設計與構建高性能生物體系。主要研究內容緊密圍繞以下環(huán)節(jié)展開： （1）異源蛋白的高效表達與分泌系統(tǒng)：聚焦于復雜大分子蛋白（如高力學性能結構蛋白、工程酶）的可溶性表達與活性折疊難題。研究分子伴侶共表達、折疊輔助因子等策略，解決包涵體形成問題。優(yōu)化并革新蛋白分泌系統(tǒng)，實現目標蛋白高效跨膜轉運至胞外，顯著降低下游純化成本，為規(guī)�；a奠定基礎。 （2）微生物底盤細胞的系統(tǒng)設計與重構：對模式微生物及非模式微生物進行基因組規(guī)模的精簡與優(yōu)化，刪除冗余代謝途徑，強化能量代謝和前體供應。構建并優(yōu)化高效基因編輯與調控工具庫，實現多位點、無標記的精準基因組編輯，為復雜代謝途徑的導入與調試提供技術基礎。 （3）高性能微生物/蛋白活性材料的制備及應用：通過仿生礦化技術，制備由微生物或蛋白模板引導的功能性無機復合材料，開發(fā)其在生物醫(yī)藥、環(huán)境等領域的應用。 （4）從實驗室到工廠的微生物發(fā)酵工藝放大：深入研究高密度發(fā)酵過程中的關鍵科學問題，包括底物抑制、副產物積累、氧傳遞效率等。建立基于發(fā)酵動力學模型的過程控制與優(yōu)化策略，實現從搖瓶到反應器的穩(wěn)定工藝放大，最終達成目標產物的高效、低成本工業(yè)化制造。 本研究團隊指導老師由2名菁英教授（國家級青年人才）及1名教授組成，可招收博士研究生5名，碩士研究生6-8名�；A研究實驗室面積400余平米，工藝優(yōu)化實驗室面積300余平米。 博士生/碩士生招生要求： 1. 身心健康，性格開朗，具有嚴謹的學術態(tài)度和敬業(yè)精神。 2. 具備較強科研能力和創(chuàng)新思維，并具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。 3. 具有合成生物學、生物化學、分子生物學、生物工程、微生物學、細胞生物學、高分子化學或有機化學等相關專業(yè)背景。 博士后招聘要求： 1. 身心健康，性格開朗，具有嚴謹的學術態(tài)度和敬業(yè)精神。 2. 在領域內知名期刊上以第一作者身份發(fā)表學術論文1篇及以上。 3. 具備獨立科研能力，較強的科研水平和創(chuàng)新思維，以及團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。 4. 年齡原則上不超過35周歲； 5. 已獲得或即將獲得博士學位；具有合成生物學、生物化學、分子生物學、生物工程、微生物學、細胞生物學、高分子化學或有機化學等相關專業(yè)背景。 博士后崗位待遇： 1.薪酬疊加。學校提供具有競爭力的基礎薪酬，并疊加享受國家及天津市各類博士后資助； 2.支持申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金等科研項目，支持申報各類國家級青年人才項目，支持參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽； 3.提供“雙一流”a類高校的優(yōu)質科研平臺； 4.享受學校正式教職工醫(yī)療待遇及工會福利，提供社會保險和住房公積金；可租住學校公寓，享受住房補貼；子女可入讀優(yōu)質附屬幼兒園及中小學。 博士后職業(yè)發(fā)展： 1.在站滿兩年，可競聘英才副教授等事業(yè)編崗位，或競聘副研究員等合同制崗位； 2.提供留校綠色通道。入選部分國家資助計劃的優(yōu)秀博士后，資助期滿且滿足出站條件，經院級單位推薦，可直接轉聘合同制副研究員崗位； 3.合同期滿，但未獲聘上述崗位者，可申請專職研究崗位繼續(xù)留校工作； 4.在站期間也可按程序申請副高級專業(yè)技術職務任職資格。 應聘者請將個人簡歷及相關應聘材料以電子郵件發(fā)送至ywliu_0722@tju.edu.cn。郵件標題請注明“天津大學+應聘碩士生/博士生/博士后+姓名+專業(yè)”。 [ Last edited by 幸福小豬@ on 2025-11-20 at 13:49 ] |
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幸福小豬@(金幣+1): 謝謝參與
XG-WUST2樓
2025-11-20 11:40
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幸福小豬@(金幣+1): 謝謝參與
up 發(fā)自小木蟲IOS客戶端
toppaper5樓
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