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AI+材料—松山湖材料實(shí)驗(yàn)室王欣團(tuán)隊(duì)招聘機(jī)器學(xué)習(xí)副研究員(高分子/電池材料計(jì)算方向)
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團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介 松山湖材料實(shí)驗(yàn)室polymerx團(tuán)隊(duì)(環(huán)境與能源高分子材料團(tuán)隊(duì))聚焦能源領(lǐng)域高分子材料的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題與產(chǎn)業(yè)化技術(shù)瓶頸,致力于通過(guò)高分子材料創(chuàng)新推動(dòng)能源轉(zhuǎn)換與存儲(chǔ)技術(shù)的變革。核心研究方向包括: 1. 先進(jìn)電池材料體系 • 開發(fā)聚合物固態(tài)/半固態(tài)電解質(zhì)、功能化高分子隔膜及大分子改性電解液 • 構(gòu)建原位聚合界面工程策略 • 應(yīng)用于水系電池、鋰金屬電池等新一代儲(chǔ)能系統(tǒng) 2. 有機(jī)熱電材料 • 設(shè)計(jì)高性能高分子熱電轉(zhuǎn)換材料 • 探索從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)路徑 3. 綠色聚合化學(xué) • 創(chuàng)新性發(fā)展硫/二氧化碳資源化利用技術(shù) • 開發(fā)基于三鍵單體、腈胺點(diǎn)擊聚合及碳?xì)渑悸?lián)的新型聚合反應(yīng) • 建立具有原子經(jīng)濟(jì)性高、立體選擇性強(qiáng)、產(chǎn)率優(yōu)異的高分子合成新范式 團(tuán)隊(duì)通過(guò)”材料設(shè)計(jì)-機(jī)理研究-工藝開發(fā)“的全鏈條創(chuàng)新模式,在基礎(chǔ)研究層面突破材料構(gòu)效關(guān)系,在應(yīng)用層面解決商業(yè)化過(guò)程中的工程技術(shù)難題,為碳中和目標(biāo)提供材料解決方案。 根據(jù)工作需要,松山湖材料實(shí)驗(yàn)室環(huán)境與能源高分子團(tuán)隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘崗位副研究員1名,招滿即止,工作地點(diǎn):廣東省東莞市松山湖。 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介 王欣,本科和研究生畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué),博士畢業(yè)于蒙特利爾大學(xué),曾先后任西南石油大學(xué)副教授、envisiontec inc.高級(jí)研究員、南方科技大學(xué)研究助理教授。2021年6月起加入松山湖材料實(shí)驗(yàn)室,任環(huán)境與能源高分子材料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、材料制備表征平臺(tái)負(fù)責(zé)人、研究員、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域?yàn)楦叻肿与娊赓|(zhì)、高分子綠色合成、廢棄污染物聚合資源化、材料基因工程等。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃課題、廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究基金等6項(xiàng),在Angew. Chem. Int. Ed.,Adv. Mater.,Energy Environ. Sci.,Macromolecules等期刊發(fā)表SCI論文60余篇,編著英文專著1部,授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng)。 招聘崗位:副研究員1人 一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件 崗位職責(zé): 1、開展能源材料領(lǐng)域ai/機(jī)器學(xué)習(xí)方向的創(chuàng)新研究,發(fā)表高水平論文,申報(bào)國(guó)際國(guó)內(nèi)專利,發(fā)展面向產(chǎn)業(yè)化的工程技術(shù)。 2、獨(dú)立與協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)碩博士研究生。 3、獨(dú)立與配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目與課題的申報(bào)與實(shí)施。 應(yīng)聘條件: 1、已取得博士學(xué)位(能源材料、計(jì)算材料學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè));具有能源材料交叉學(xué)科研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、擁有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和英文論文撰寫能力; 3、工作態(tài)度積極,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,發(fā)表過(guò)至少2篇一作(含共一)sci論文; 4、應(yīng)聘副研究員者具有博士后經(jīng)歷優(yōu)先。 二、相關(guān)待遇 副研究員: (一)薪資:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,以及業(yè)績(jī)相關(guān)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 (二)六險(xiǎn)一金:高標(biāo)準(zhǔn)繳納六險(xiǎn)一金。 (三)周轉(zhuǎn)住房:提供周轉(zhuǎn)住房。 (四)人才項(xiàng)目:符合條件者,可申請(qǐng)(1)東莞市博士后出站資助(5年50萬(wàn)生活補(bǔ)貼發(fā)放至用人單位,主要用于博士后后生活補(bǔ)貼);(2)東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼;(3)東莞市特色人才(30萬(wàn)-250萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼);(4)東莞市研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)(上年度繳納工資薪金個(gè)人所得稅市留成部分最高不超過(guò)80%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人)。 (五)其他福利:協(xié)助解決子女入學(xué)問(wèn)題、年度體檢、節(jié)日福利、通勤班車、用餐補(bǔ)貼等。 三、應(yīng)聘材料 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表過(guò)的文章通過(guò)郵箱標(biāo)題注明應(yīng)聘職位 + 本人姓名發(fā)送至wangxin@sslab.org.cn并抄送至luhui@sslab.org.cn。 [ last edited by luhui888 on 2025-8-7 at 10:56 ] [ last edited by luhui888 on 2025-8-7 at 10:57 ] [ Last edited by luhui888 on 2025-8-7 at 10:58 ] [ 來(lái)自版塊群 廣東 ] |
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