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陽煤集團化工研究院2019年春季招聘啟事
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二、招聘崗位及人數(shù) 1、陽煤化工集團技術(shù)中心人員3名。 2、陽煤化工研究院研發(fā)人員4名。 3、陽煤化工研究院中試運行中心人員6名。 4、陽煤化工研究院信息網(wǎng)絡(luò)管理人員1名。 三、報名范圍 社會公開招聘。 四、招聘條件 （一）技術(shù)中心人員 1、全日制普通高等教育碩士及以上學歷，化學、化工、材料、催化劑及相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)于“985”或“211”院校者優(yōu)先，有氣凝膠研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗的人優(yōu)先； 2、掌握常用實驗測試與表征方法，具有良好的實驗動手能力和溝通表達能力；擁有較強的外語讀、寫能力，能熟練運用計算機各類辦公軟件； 3、40周歲以下（1979年1月1日以后出生）； 4、身體健康、吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 （二）科研人員 1、應(yīng)屆畢業(yè)生：煤化工、化工新材料、精細化工、催化劑、礦業(yè)材料等相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等教育碩士及以上學歷；本科畢業(yè)于“985”或“211”院校的優(yōu)先；有煤化工研究經(jīng)歷的優(yōu)先；有有機合成方法學方面研究經(jīng)驗的優(yōu)先；有金屬有機合成、無水無氧操作方面研究操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 非應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制普通高等教育碩士及以上學歷，化工、材料、催化劑等專業(yè)，在相關(guān)行業(yè)有研發(fā)、生產(chǎn)、工程建設(shè)經(jīng)驗，具有海外留學或在知名國際化工公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先；擁有科研項目或科研成果的特殊人才優(yōu)先; 2、了解本行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的研發(fā)背景，能夠獨立承擔項目研發(fā)及管理工作； 3、有良好的團隊精神，身體健康，事業(yè)心強，擁有較強的外語讀、寫能力，能熟練運用計算機各類辦公軟件； 4、35周歲以下（1984年1月1日以后出生）； 5、特殊人才根據(jù)工作經(jīng)歷可不受以上條件限制。 （三）中試運行中心人員 1、全日制普通高等教育本科（一本）及以上學歷，相關(guān)業(yè)務(wù)對口專業(yè)； 2、具有設(shè)備、電氣、儀表、造價等方面工作經(jīng)驗，持相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先；有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、40周歲以下（1979年1月1日以后出生）； 4、身體健康，吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 （四）信息網(wǎng)絡(luò)管理人員 1、全日制普通高等教育本科（一本）及以上學歷、計算機或軟件工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書者優(yōu)先； 3、35周歲以下（1984年1月1日以后出生）； 4、身體健康，吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 五、薪酬待遇與福利、政策 1、工作地點及戶口遷入地：山西太原。 2、薪酬待遇：根據(jù)學歷能力及崗位不同按照公司薪酬待遇執(zhí)行（崗薪+績效+津貼），應(yīng)屆畢業(yè)生見習期一年，見習期間本科生4500元/月以上，研究生5500元/月以上，轉(zhuǎn)正以后根據(jù)業(yè)績考核情況上不封頂；特殊人才根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷具體面議。 3、福利：享受國家規(guī)定的各種社會保險（五險一金）、企業(yè)年休、各種補貼等。 4、為企業(yè)爭取省部級以上課題項目、在科研成果推廣轉(zhuǎn)化對企業(yè)產(chǎn)生直接效益、做出重大貢獻或所承擔項目獲得省部級以上科技類獎項的，將按照國家、山西省和陽煤集團相應(yīng)獎勵辦法給予獎勵。 5、提供廣闊的發(fā)展平臺。 六、報名時間、方式 1、報名時間 從公告之日起至2019年3月31日，網(wǎng)絡(luò)報名截止時間以報名郵件發(fā)送時間為準，根據(jù)報名情況企業(yè)將分批次提前招聘。 2、報名方式 填寫《應(yīng)聘人員登記表》電子版一份，近期清晰免冠藍底2寸照片電子版，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證件、能證明任職文件以及能證明個人履歷、表彰獎勵情況的證件等清晰的掃描電子文件發(fā)到報名郵箱，通過郵箱投遞簡歷時郵件及附件命名為：學歷-專業(yè)-學校-姓名（性別）。 報名郵箱：ymhgyjyzp@163.com 聯(lián)系人：弓永青 聯(lián)系方式：0351-5638470 七、招聘相關(guān)事宜 1、此次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選、組織考察、公示等程序進行，按照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。 2、首期勞動合同簽署3年，同時簽訂保密協(xié)議。 3、招聘錄取人員實行3月試用期，試用期滿考核合格后辦理入職手續(xù)。 4、應(yīng)聘或試用期有下列情形之一者，取消錄用資格：處于黨紀、政紀處分規(guī)定的期限內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受過司法機關(guān)刑事處罰的；提供虛假任職資格條件和證明材料的。 [ 來自版塊群 山西 ] |
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