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龍訊曠騰招聘季，計(jì)算未來(lái)直通車
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公司簡(jiǎn)介 成立于2015年的北京龍訊曠騰科技有限公司是國(guó)內(nèi)材料計(jì)算模擬工具軟件研發(fā)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者，其具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)產(chǎn)第一性原理材料計(jì)算軟件PWmat在求解算法、異構(gòu)加速及大規(guī)模并行優(yōu)化等方面具有國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在保證計(jì)算精度的同時(shí)大幅度提升計(jì)算規(guī)模和計(jì)算效率，可以將基于量子力學(xué)的原子級(jí)別計(jì)算應(yīng)用到新材料設(shè)計(jì)、加工、優(yōu)化等一系列研發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為微電子、化工、新能源、生物醫(yī)藥等行業(yè)發(fā)展帶來(lái)革命性的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。 公司福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 彈性工作 租房補(bǔ)貼 大牛帶隊(duì) 零食下午茶 節(jié)日福利 加班打車及餐補(bǔ) 日常餐費(fèi)補(bǔ)貼 六險(xiǎn)一金（12%公積金） 各種禮金 帶薪病假 帶薪年假 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及零基礎(chǔ)培訓(xùn) 軟件開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品新功能開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的性能優(yōu)化，解決性能瓶頸，提升計(jì)算效率； 3.負(fù)責(zé)軟件的跨平臺(tái)移植與優(yōu)化。 任職要求： 1.材料、物理、半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.具有扎實(shí)的并行計(jì)算理論知識(shí)，良好的Fortran/C/C++編程能力，熟悉OpenMP、CUDA并行編程模型； 3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極樂(lè)觀，有責(zé)任心； 4.具有第一性原理計(jì)算軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有NVIDIA GPU或ARM平臺(tái)程序優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資 ：30~50K 技術(shù)支持工程師 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持； 2.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的功能介紹及培訓(xùn)； 3.解答用戶使用軟件過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 任職要求： 1.材料、物理、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.至少熟練使用一種密度泛函理論計(jì)算軟件； 3.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通及交流能力。 薪資 ：20~50K 鋰電池研究員 崗位描述： 1.基于原子尺度計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法解決鋰電池企業(yè)需求； 2.結(jié)合多尺度計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法開(kāi)發(fā)鋰電池企業(yè)需求解決方案管線； 3.能理解鋰電池企業(yè)用戶需求，根據(jù)需求可以設(shè)計(jì)解決方案。 任職要求： 1.有鋰電池模擬計(jì)算經(jīng)驗(yàn)/鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2. 至少熟悉一種原子尺度材料模擬軟件，例如PWmat、VASP、QE、LAMMPS； 3.有良好的溝通和表達(dá)能力，有責(zé)任心。 薪資 ：20~50K 半導(dǎo)體器件研究員 崗位描述： 1.基于密度泛函理論、量子輸運(yùn)等方法解決半導(dǎo)體企業(yè)用戶需求； 2.結(jié)合第一性原理計(jì)算、量子輸運(yùn)、機(jī)器學(xué)習(xí)、蒙特卡羅等方法開(kāi)發(fā)半導(dǎo)體企業(yè)需求解決方案管線； 3.能理解半導(dǎo)體企業(yè)用戶需求，根據(jù)需求可以設(shè)計(jì)解決方案。 任職要求： 1.有半導(dǎo)體材料或器件模擬計(jì)算經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.至少使用過(guò)一種密度泛函理論計(jì)算軟件； 3.有機(jī)器學(xué)習(xí)、量子輸運(yùn)及蒙特卡羅方法開(kāi)發(fā)或者使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有良好的溝通和表達(dá)能力，有責(zé)任心。 薪資 ：20~50K 金屬合金材料研究員 崗位描述： 1.基于密度泛函理論、經(jīng)典分子動(dòng)力學(xué)等方法解決企業(yè)用戶需求； 2. 結(jié)合密度泛函理論、機(jī)器學(xué)習(xí)勢(shì)函數(shù)、經(jīng)典分子動(dòng)力學(xué)等方法開(kāi)發(fā)企業(yè)需求解決方案管線； 3.能理解金屬合金企業(yè)用戶需求，根據(jù)需求給出解決方案。 任職要求： 1.有金屬合金材料模擬計(jì)算經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.至少熟悉一種密度泛函理論或經(jīng)典分子動(dòng)力學(xué)計(jì)算軟件； 3.有機(jī)器學(xué)習(xí)勢(shì)函數(shù)使用或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有良好的溝通和表達(dá)能力，有責(zé)任心。 薪資 ：20~50K 機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)力場(chǎng)軟件開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)軟件的GPU移植及并行加速優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2.精通Python編程語(yǔ)言，掌握基本的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 3.有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力. 薪資 ：20~50K Q-CAD開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Q-CAD平臺(tái)開(kāi)發(fā)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的算法研發(fā)的技術(shù)框架和研發(fā)流程的整理，提出有效的改進(jìn)和優(yōu)化策略，提高整體算法研發(fā)效率。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)及物理相關(guān)專業(yè)； 2.熟練掌握Python、Fortran、C/C++等其中的一種或幾種編程語(yǔ)言，熟練使用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法，有較強(qiáng)的算法設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)能力； 3.熟悉內(nèi)存持久化，分布式、多線程機(jī)制等技術(shù)； 4.良好的團(tuán)隊(duì)溝通和表達(dá)能力，有工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神。 薪資 ：30~50K 售前工程師 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售面向客戶進(jìn)行前期技術(shù)交流并分析客戶需求； 2.負(fù)責(zé)與客戶間的技術(shù)答疑、技術(shù)確認(rèn)； 3.能理解鋰電池企業(yè)用戶需求和痛點(diǎn)，根據(jù)需求可以設(shè)計(jì)解決方案； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品屬性及功能引導(dǎo)客戶，持續(xù)挖掘需求并提供解決方案思路； 5.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部技術(shù)部開(kāi)發(fā)部的需求確認(rèn)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑對(duì)接。 任職要求： 1. 本科及以上，計(jì)算機(jī)、材料類、物理類專業(yè)； 2. 有動(dòng)力/儲(chǔ)能類鋰電池公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 至少熟悉一種原子尺度材料模擬軟件，例如PWmat、VASP； 4. 溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。 薪資 ：20~50K 銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1. 承接公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售策略和實(shí)施計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建、日常管理，銷售漏斗整理及控制、推進(jìn)銷售過(guò)程，制定差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的商務(wù)、銷售工作，積極拓展客戶，深度挖掘需求，拓展銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.定期為銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售技巧及行業(yè)客戶知識(shí)培訓(xùn)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)充分融合，形成很好的技術(shù)營(yíng)銷氛圍； 5.時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)及行業(yè)現(xiàn)狀，在垂類行業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解及營(yíng)銷方案； 6.定期拜訪目標(biāo)客戶，識(shí)別客戶痛點(diǎn)，為客戶提供匹配的解決方案及銷售服務(wù)； 7.識(shí)別項(xiàng)目、合同風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)，按照要求完成計(jì)收目標(biāo)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、材料、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上軟硬件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（有高性能計(jì)算/材料計(jì)算領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），有穩(wěn)定的客戶資源，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)內(nèi)軟硬件公司及各類銷售模式； 4.具備較好的行業(yè)洞察及資源，對(duì)材料計(jì)算、第一性原理計(jì)算有較好的理解； 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及客戶談判技巧，具備復(fù)雜項(xiàng)目處理能力，推動(dòng)內(nèi)部資源整合確保商務(wù)成功； 6.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力及抗壓能力，為人正直，結(jié)果導(dǎo)向。 薪資 ：30~50K 銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)層面新客戶開(kāi)發(fā)以及老客戶維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售，承擔(dān)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.參與制定銷售計(jì)劃，形成銷售策略、市場(chǎng)打法； 4.有科研類軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.有行業(yè)深耕和自帶資源者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1.物理、材料以及半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.有軟硬件銷售經(jīng)驗(yàn)，科研類市場(chǎng)資源； 3.肯吃苦、目標(biāo)導(dǎo)向、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.對(duì)第一性原理計(jì)算、材料模擬計(jì)算有所了解。 薪資 ：10~25K 銷售工程師 崗位職責(zé)： 1.完成公司拆解到個(gè)人銷售目標(biāo)，以及個(gè)人工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行； 3.對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，幫助或聯(lián)系公司內(nèi)部妥善解決； 4.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)； 5. 定期走訪市場(chǎng)，了解國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息； 6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的新客戶的開(kāi)發(fā)，維持良好的客戶關(guān)系。 任職要求： 1.材料工程、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬； 2.1年以上軟硬件銷售經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3.肯吃苦、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.對(duì)第一性原理計(jì)算、材料模擬計(jì)算有所了解。 薪資 ：8~15K 投遞簡(jiǎn)歷時(shí) 請(qǐng)備注競(jìng)聘崗位+姓名 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@pwmat.com [ 來(lái)自版塊群 北京 ] |
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Liumengya
木蟲 (正式寫手)
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