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深圳大學化學與環(huán)境工程學院劉長坤課題組招收環(huán)境+材料方向?qū)B氀芯繂T/副研究員
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劉長坤課題組誠招專職研究員/副研究員 根據(jù)科研工作的需要,深圳大學化學與環(huán)境工程學院劉長坤課題組面向海內(nèi)外誠聘專職研究員/副研究員1名 具體工作地點:深圳大學 薪金:年薪30萬以上 一、崗位及工作內(nèi)容 崗位:專職研究員/副研究員 工作內(nèi)容:油水分離材料的設(shè)計及應(yīng)用、或膜材料制備以及膜過程應(yīng)用 研究方向:油水分離、吸附、膜分離 二、課題組介紹 本課題組在環(huán)境工程領(lǐng)域具有較好的工作基礎(chǔ),主要研究方向包括但不限于:先進油水分離材料的制備及應(yīng)用研究、功能吸附材料的制備及其水體污染物的去除研究(重金屬、消毒副產(chǎn)物、持久性有機物等)、膜材料(正滲透、超濾等)的制備及膜過程應(yīng)用、膜抗污染性能研究等。課題組在Chemical Engineering Journal、Journal of Membrane Science、Desalination、Separation and Purification Technology、Applied Surface Science等國際期刊發(fā)表多篇論文。課題組及學院設(shè)備齊全,可以滿足各項研究工作的開展。 三、招聘要求 (1)國(境)內(nèi)外較高水平大學或研究機構(gòu)博士畢業(yè)或博士后。 (2)有獨立開展科學研究的能力,在SCI雜志上至少發(fā)表3篇第一作者/通訊作者文章。 (3)有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 (4) 能盡早加入課題組者優(yōu)先。 四、聘期待遇 (1)工資實行年薪制,由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定,參考深圳大學副研究員工資待遇,副研究員年薪29萬-38萬(含稅);研究員約36萬/年,最高41.8萬。 (2)獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外,符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才,享有160萬元住房補貼;符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃,享有160-200萬住房補貼。如果納入深圳市“孔雀計劃”高層次人才,可以享受住房補貼及相關(guān)啟動經(jīng)費。可以以深圳大學為依托單位申報國家自然科學基金項目。 (3)合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者,在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件,并通過學?己耍蓛(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師崗位。 (4)可申請學校周轉(zhuǎn)住房,申請條件按學校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (5)可在深圳市落戶,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 五、應(yīng)聘者程序 (1)先將個人簡歷、3篇代表性論文、學位證明文件、推薦信和預(yù)計到崗時間發(fā)到指定的郵箱。 (2)經(jīng)過初篩后需進行面試。在面試結(jié)束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。 六:聯(lián)系人:劉老師 郵箱:liuck@szu.edu.cn [ 來自版塊群 廣東 ] |
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