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鄭州大學(xué)電池儲能團隊招聘教師及博士后
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1. 拔尖人才 國家事業(yè)編；崗位年薪40萬元+; 學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬元/年； 科研配套：從事自然科學(xué)研究的不少100萬元，從事哲學(xué)社會科學(xué)研究的不少于30萬元； 安家費50萬元（稅前）； 優(yōu)先推薦申報國家、河南省相關(guān)人才項目 2. 青年教師 較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì); 年齡原則上在35周歲以下； 良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練； 擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后； 具備從事科學(xué)研究工作的能力和素質(zhì)； 應(yīng)聘者應(yīng)滿足相應(yīng)的崗位業(yè)績條件。 2.1 初聘教授 國家事業(yè)編； 年薪35萬元（稅前）； 安家費30萬元（稅前）； 學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬元/年； 科研啟動費自然科學(xué)類30萬元，人文社科類15萬元。 2.2 初聘副教授 國家事業(yè)編； 年薪25萬元（稅前）； 安家費20萬元（稅前）； 學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬元/年； 科研啟動費自然科學(xué)類20萬元，人文社科類10萬元。 2.3 初聘助理教授 國家事業(yè)編； 年薪18萬元（稅前）； 安家費12萬元（稅前）； 學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬元/年； 科研啟動費自然科學(xué)類12萬元，人文社科類6萬元。 3. 博士后 較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)； 年齡原則上在32周歲以下； 良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練； 擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生； 身體健康，能夠滿足科研、教學(xué)工作的需要； 滿足合作導(dǎo)師和科研團隊提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求。 支持政策 執(zhí)行工資+科研繢效+國家河南省撥款疊加發(fā)放; 執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級工資； 科研績效分為丨、II、III三個檔次，岡檔為稅前20萬元/年，II檔為稅前10萬元/年，岡檔為稅前6萬元/年； 國家博新A類28萬元、B類18萬元、C類12萬元三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬元/年; 博士后專項科研項目經(jīng)費：自然科學(xué)類4萬元、人文社會科學(xué)類2萬元； 合作導(dǎo)師和二級用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補發(fā)績效獎勵，與學(xué)校待遇疊加； 提供博士后公寓，發(fā)放租房補貼。 4. 研究方向 電化學(xué)儲能/催化/合成研究背景，包括但不限于固態(tài)電池、水系電池、液流電池、各種催化；亦或DFT和分子動力學(xué)計算電化學(xué)/催化研究背景； 亦或申請人有好的儲能相關(guān)研究課題，可自行搭建平臺； 5. 課題組長 李新亮，鄭州大學(xué)物理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，國家級高層次青年人才。師從香港城市大學(xué)支春義教授，主要研究方向為水系電池/鹵素電池/有機電池/可穿戴儲能體系、二維MXene材料。詳見：https://www.x-mol.com/groups/safebattery 6. 聯(lián)系方式 感興趣的申請者請將簡歷（.PDF）發(fā)至：lixinliang@zzu.edu.cn郵箱。簡歷中應(yīng)包含詳細的個人信息以及聯(lián)系方式（手機，微信）、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域、發(fā)表論文、獲獎情況等重要信息。 [ 來自版塊群 河南 ] |
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以吾之名哦12樓
2025-11-22 12:01
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